Stödpedagog BmSS Stackmolnsgatan

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del i vårt psykiatriteam inom förvaltningen för funktionsstöd?
Verksamheten Stackmolnsgatan är ett serviceboende inom området Bostad med särskild service Hisingen 1 som är geografiskt beläget i Biskopsgården. Serviceboendet består av en personallägenhet och 11 utspridda lägenheter i ett bostadsområde. Verksamhet bedrivs så att brukaren har möjlighet att få stöd och hjälp under dygnet alla timmar. Placerade individer inryms inom lagstiftningen stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även öppen rättspsykiatrisk vård (ÖRV) och Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen har varierade fysiska- och psykiska funktionsnedsättningar men primärt psykiatriska diagnoser såsom exempelvis schizofreni liksom neuropsykiatriska tillstånd som adhd eller autismspektrumstillstånd. Hos målgruppen förekommer emellertid också ofta samtida tillstånd såsom exempelvis tvångssyndrom, ångestsyndrom, substansberoende etc.

Som stödpedagog har du ett gemensamt ansvar tillsammans med arbetslaget att driva det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att arbeta med etablerade arbetssätt och evidensbaserade metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar i syfte att anpassa utifrån effekter samt personens mer statiska- och dynamiska behov. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du tillsammans med dina kollegor en kunskapsresurs i arbetslaget. Att våra medarbetare har- och utvecklar en grund- och fördjupade psykiatrisk kompetens är därför av väsentlig betydelse för kvaliteten i vårt arbete.

Du verkar som stöd och vägledare tillsammans med arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Tillsammans med dina kollegor har du också en roll i verksamhetens kvalitetsutveckling och det systematiska förbättringsarbetet. Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger i arbetslaget och ha en samverkar med bland annat öppenvårdspsykiatrin, socialtjänsthandläggare, hälso- och sjukvården men även med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service.

Arbetstiden är dag- kväll- och natt med sovande jour samt helgtjänstgöring. Vi utgår från Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.


KVALIFIKATIONER
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi vill gärna att du har god datavana och kunskaper i social dokumentation.


Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och omsorg, målgrupper inom psykiatri samt av att arbeta i grupp.

Det är också önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av:
o VSS (Vård och stödsamordning)
o MI (Motiverande samtal)
o ESL (Ett självständigt liv)
o LAB (lågaffektivt bemötande)
o IBIC (Individens behov i centrum)

Körkort B och körvana är önskvärt men inget krav


Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Ansvarsfull
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Flexibel
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Kommunikativ
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Samarbetsinriktad
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.