Stödpedagog Boendestöd Nordost 1

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Till vårt område Boendestöd Nordost 1 söker vi en engagerad stödpedagog för tillsvidareanställning.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort egenansvar.
Du utgår från kontoret på Kvartsekelsgatan 13C som ligger på nedre plan i Sekelhuset som är ett aktivitetshus för personer med psykisk ohälsa.

Inom Boendestöd Nordost 1 finns det två boendestödenheter som arbetar mot målgrupper inom socialpsykiatri, neuropsykiatri och intellektuell funktionsvariation som bor i ordinärt boende, dessutom har vi ledsagning i vårt område. Som stödpedagog kommer du därmed möta människor som har varierande funktionsvariationer och behov. Det är viktigt att du utgår från likabehandling då vi möter människor i olika åldrar, från olika länder, olika kulturer och inom HBTQ.

Som stödpedagog har du ansvar för att kartlägga behovet hos våra klienter så att boendestödjare/ ledsagare möter klienten på rätt nivå så att stödet blir bra från start. Du har ett övergripande ansvar för upprättande av genomförandeplaner, det pedagogiska arbetet, dokumentation, metodhandledning och debriefing i den grupp du är pedagog i. Som stödpedagog har du ett nära samarbete med enhetschef, de andra pedagogerna och ansvarar för verksamhetsmöten. Du samverkar över staden samt tar ansvar för omvärldsbevakning. Du uppmärksammar kompetensbehov i arbetsgruppen, förmedlar det och föreslår åtgärder till närmaste chef.
Du arbetar med verksamheternas utvecklings- och kvalitetsarbete där din främsta uppgift är att vara en förebild, lära ut, förmedla kunskap, utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheten.
All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva.
Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra mot gemensamma mål samt att du följer upp och reflekterar över ditt arbete.
Du arbetar enligt förhållningssättet att alla människor har en vilja att leva ett självständigt och meningsfullt liv, genom att utforma insatser och genomförandeplaner efter varje individs egna behov.

Som stödpedagog hos oss erbjuds du ett utvecklande och ansvarsfullt arbete där du får möjlighet att vara med och driva utvecklingsarbetet framåt!
Arbetstiden är schemalagd måndag - fredag.



KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning som Stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.. Dessutom ska du ha tidigare arbete som stödpedagog.
Det krävs därutöver erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsvariationer samt god datorvana och är bekväm i att arbeta med olika IT-stöd och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är också ett krav.
Utbildning i Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), Vård och stödsamordning samt lågaffektivt bemötande. - Meriterande

För tjänsten är det viktigt att du är ansvarsfull och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt.
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.