Stödpedagog Daglig verksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två stödpedagoger som vill vara med att utveckla vår fantastiska verksamhet .

I ditt uppdrag kommer du vara pedagogisk ansvarig och implementera tydliggörande pedagogik i våra olika aktivitetsrum. Verksamheten är under utveckling och vi ser det som en självklarhet att digitalisera vår verksamhet och vi ser att du är med i den utvecklingen. Vi är en växande verksamhet med i nuläget över 60 deltagare. Verksamheten ligger nära Frölunda torg och bedrivs i ett fristående hus på 1700 kvadratmeter.

Som pedagog hos oss kommer du arbeta nära våra deltagare.
Vi söker pedagoger som är insatta och intresserade av framtidens metodarbete & organisering där digitalisering är en förutsättning och självklarhet för Du har intresse och kunskap inom de aktiviteter vi erbjuder våra deltagare med huvudfokus på digitalt arbete och skapande arbete.
Aktiviteter vi erbjuder är drama, teater, musik, skapande, butik, kök, data, lokalskötsel och gaming. Vi har även ett välutrustat gym med gymträning och rörelse.

Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du arbetar aktivt tillsammans med arbetsgruppen med att upprätta, följa upp genomförandeplaner, social dokumentation och avvikelsehantering där du har det övergripande ansvaret som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten.

Du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens där du är en förebild när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning.
Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor.
Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef.

Låter detta som en tjänst som skulle passa dig?

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är nödvändigt att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt av att leda grupper. Du behöver ha god datavana samt erfarenhet inom digitalisering och välfärdsteknik. Likaså att du har goda kunskaper i social dokumentation.

Vi ser också gärna att du har kunskap om följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, ESL (Ett självständigt liv), IBIC (Individens behov i centrum) och MI (Motiverande samtal).

Det är dessutom önskvärt att du har kunskaper inom de aktiviteter vi erbjuder våra deltagare: drama, teater, musik, skapande, butik, kök, data, lokalskötsel och gaming. gymträning och rörelse.

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden som vi sätter ett högt värde på::

Förändringsorienterad
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Lyhörd
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Pedagogisk
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Självständig
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Strukturerad
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.