Stödpedagog, Dalens arbetsgrupp, daglig verksamhet LSS

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetet på daglig verksamhet LSS, styrs av individens behov av stöd och service i de aktiviteter som används för att nå målet som individen upprättat för insatsen.

Dalens arbetsgrupp är en arbetsinriktad verksamhet, vi arbetar med återvinning, tar hand om vår närmiljö, tränar på gym, sköter uppdrag med verksamhetens buss, har ett band som övar i en studio, skapar i vår ateljé och mycket annat. Brukarens mål kan vara att praktisera och sedan arbeta på ett vanligt arbete.

Verksamheten arbetar med tydliggörande och struktur. Ledorden är att ”vara steget före”, vilket innebär att arbeta förebyggande så att den enskilde har de bästa förutsättningarna för att lyckas.

Arbetet innebär att vara stöd i aktiviteter.

Verksamheten ligger i Högdalen.



Arbetsbeskrivning

Du agerar pedagogisk förebild och deltar i enhetens samtliga arbetsuppgifter. Ansvarar för att ge övriga medarbetare pedagogiskt stöd, vägledning och återkoppling i det pedagogiska arbetet. Tillsammans med övriga medarbetare utvecklar du verksamheten utifrån brukarnas behov och önskemål.

I arbetet används ett pedagogiskt förhållningssätt genom att utgå från varje persons intressen, färdigheter och specifika svårigheter, för att skapa förutsättningar till en tillvaro där personens färdigheter används och svårigheter kompenseras. Det betyder att du anpassar ditt bemötande, ditt förhållningssätt och miljön för personen som har funktionsnedsättning.

För att möjliggöra aktivitet i det dagliga livet används kognitiva hjälpmedel, AKK och andra för individen specifika hjälpmedel.

För att säkerställa kvalitet i de insatser som genomförs, arbetar personal målinriktat med handlingsplaner och metoder som redskap i det dagliga arbetet. Individuella genomförandeplaner upprättas utifrån beställning och dokumentation av arbete sker i social journal.

De handlingsplaner, rutiner och scheman som upprättas för individens dagliga arbete är styrande i verksamheten.

Med stöd av dina kollegor samverkar du med, för brukarna, viktiga kontakter.

Förutom det direkta arbetet med brukarna utför du också övriga uppgifter som behövs för att verksamheten ska fungera.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad LSS pedagog eller har minst 60 högskolepoäng inom pedagogik. Eller utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. 

Du har erfarenhet av arbete med personer med autism, intellektuell och/ eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Du har arbetat målinriktat med metoder såsom AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du har också erfarenhet av dokumentation.

Vi söker dig som är initiativtagande, serviceinriktad och stabil. Du är lojal, flexibel och har lätt för att samarbeta med andra.

Du har mycket god förmåga att planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet.

Du kommunicerar med andra på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet förutsätter att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska samt att du har grundläggande datorkunskaper.  IT och smart teknik är en självklar del i arbetet.

Körkort och god körvana krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi tillämpar provanställning.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.