Stödpedagog HVB-hem

Från 1 september 2020 är förvaltningarna Social & Arbetsmarknad och Vård & Omsorg sammanslagna till Sektor Social Välfärd. Sektorn ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.



Beskrivning

I Lidköpings Kommun arbetar vi aktivt med att utforma stödet för barn och ungdomar med funktionsnedsättning för att stärka individens självkänsla och på så sätt möjliggöra livsvillkor som är så lika andra barn och ungdomars som möjligt.

Ett HVB-hem för barn och ungdomar öppnades under hösten 2020. Till denna verksamhet söker söker vi dig som vill vara med att driva utvecklingen av arbetsmetoder och pedagogiska förhållningssätt samtidigt som du är delaktiga i det dagliga arbetet med NPF i fokus. Du är även med och formar arbetet på den nya enheten som innebär att förändra barn och ungdomars livssituation. Du blir en del av en arbetsgrupp som består av behandlingsassistenter och behandlingspedagoger samt en enhetschef.

Arbetsuppgifter

Som stödpedagog kommer du att utveckla, planera, utvärdera och leda det pedagogiska arbetet samtidigt som du ingår i det vardagsnära arbetet med att ge barnen/ungdomarna stöd i deras dagliga livsföring. Du förväntas driva metodutveckling och ge dina kollegor metodhandledning, utifrån den enskildes behov och intressen. Som stödpedagog kommer du att vara del i att upprätta genomförandeplaner och arbeta mot uppsatta mål tillsammans med övriga kollegor.

Stödpedagogen ansvarar för pedagogiska bedömningar och kartläggningar för att hitta rätt stöd och anpassningar kring varje enskilt barn/ungdom.

Vi arbetar teambaserat och aktivt med ungdomarnas bästa i fokus. Stödpedagogerna samverkar ofta med andra verksamheter såsom skola, BUP och habilitering.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha utbildning som stödpedagog och yrkeserfarenhet av stödpedagogrollen inom LSS eller liknande verksamheter. Vi behöver anpassa oss till mer flexibla lösningar vilket gör att tidigare erfarenhet av stödpedagogsarbete är av vikt för att ta sig an och utveckla rollen och verksamheten. Du skall ha god kunskap om hjälpmedel som anpassas utefter ungdoms behov.

Du är trygg och självständig när det gäller att arbeta med tydliggörande pedagogik, anpassningar, kommunikation samt utmanade beteende. Det är självklart för dig att arbeta teambaserat och prestigelöst. Du har fallenhet för att planera och utvärdera samt har stor ansvarskänsla gällande att stötta kollegor samt i arbetet kring barn och ungdomar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där kreativitet och självständighet är viktiga egenskaper. Vidare har du ett professionellt förhållningssätt, förmåga att samverka med den enskilde, anhörig, kollegor och andra yrkesgrupper. Arbetet ställer stora krav på att arbeta pedagogiskt på ett strukturerat och tydliggörande sätt, se helhet och förmåga att leda/handleda andra medarbetare i grupp och enskilt.

Minst tre års erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller unga vuxna med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller sociala svårigheter. Erfarenhet av att arbeta med människor med autism samt erfarenhet av utmanande beteenden är ett krav. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna agera i situationer som kräver att du kan arbeta lågaffektivt.

Vi söker dig med humor och stort hjärta som med engagemang och målmedvetenhet vill vara med och utveckla arbetet med våra barn och unga.

Villkor

Tjänsten är tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

Din arbetstid som stödpedagog kommer att förläggas till dag, kväll och helg.

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och ungdomar visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten finns att hämta här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

B-körkort för manuell växellåda ett krav.

Intervjuer och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.



Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.