Stödpedagog i grundsärskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning

Kungsholmens grundskola är en kommunal F-9 skola på Kungsholmen som arbetar aktivt för att skapa sammanhang och trygghet för den enskilde eleven.

Kungsholmens grundsärskola F-9 har stor kompetens inom NPF och arbetar utifrån beteendeanalytiska principer och inkluderingsprocesser i grundskoleklasser.



Arbetsuppgifter



Vi söker nu en engagerad, kreativ och kompetent stödpedagog till grundsärskolans verksamhet, som består av elever som läser både grundsärskolans ämnen och elever som läser ämnesområden.

Du arbetar både skoltid och fritidstid och skapar därmed trygghet och stabilitet både för gruppen och den enskilde eleven.

Du arbetar både i grupp och enskilt med elev utifrån givet träningsprogram som formuleras i samråd med handledare och klassansvarig, programmet följs upp varje vecka i arbetslaget och utvärderas varje månad tillsammans med klassansvarig och vårdnadshavare.

Du dokumenterar den enskilde elevens arbete utifrån givna underlag för att kvalitetssäkra elevens prestationer och fortsatta utveckling.

Du samarbetar med medarbetarna i grupp och samplanerar för aktiviteter utifrån gruppens och den enskilde elevens förutsättningar.

Du är behjälplig i verksamhetes samtliga avsnitt och stöttar förhållningssätt och arbetssätt i arbetet alla avseenden.

Kvalifikationer

Du har utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom barn och ungdomar med NPF.

Det är meriterande om du har utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom beteendeinriktat arbetssätt.

Du är engagerad och har god kompetens samt förmåga att bemöta elever utifrån den enskilde elevens förutsättningar.

Du är strukturerad, engagerad och kommunikativ eftersom vi arbetar i team som förutsätter ett nära samarbete med verksamhetens olika medarbetare, vårdnadshavare samt handledare.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.