Stödpedagog inom Daglig Verksamhet

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för ett utmanande och utvecklande uppdrag som stödpedagog inom Daglig verksamhet?

- Då är det dig vi söker!!!

Daglig verksamhet Angeredsvinkel vänder sig till personer som har autism och problemskapande beteende. Verksamheten bygger på kommunikation och individuella scheman. Vi arbetar med scheman både digitalt och analogt, förstärkning av kommunikation via bilder, tecken som stöd och pekkartor. Vi har ett fritt arbete, inom ramarna, med mycket uteaktiviteter och stort ansvar. All personal ska vara delaktiga i att skapa struktur och en kommunikativ miljö för de vi är till för.

För oss är samarbete viktigt och att du tillsammans med dina kollegor och övrig personal driver verksamheten framåt. Att utveckla metoder som leder till ökad trygghet, självständighet, integritet och medbestämmande för deltagarna på Angeredsvinkeln och att säkerställa att våra aktiviteter är pedagogiskt planerade.

Du kommer att arbeta brukarnära och fungerar som ett stöd i det pedagogiska arbetet. In din roll som stödpedagog ser du lösningar på både akuta och långsiktiga problem i det dagliga arbetet. Du är steget före och tar tag i utvecklings och kvalitetsprocesser. Tillsammans med stödassistenten sätter stödpedagogen den enskildes behov i centrum.

Du ansvarar för att utveckla och implementera pedagogiska metoder på enheten utifrån erfarenhet och teoretisk kompetens vid arbetet med den enskilde. Du stöttar även dina kollegor i den sociala dokumentationen i Treserva och är med i utformningen av genomförandeplaner och arbetsbeskrivningar. En av arbetsuppgifterna är att i samråd med enhetschef planera och hålla i verksamhetsmöten.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

Utöver detta behöver du även ha utbildning inom Durewall, Autism samt Social dokumentation. Har du dessutom utbildning inom Sociala berättelser, Handledarutbildning, Communicate - In Print eller Taktil massage ser vi det som meriterande.

Det nödvändigt att du har flera års dokumenterad arbetslivserfarenhet av individer med autism, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, utåtagerande, självdestruktivitet och daglig verksamhet med inriktning kommunikation.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.