Stödpedagog med särskilt uppdrag

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för ett utmanande och utvecklande uppdrag som Stödpedagog med särskilt uppdrag inom Daglig verksamhet i Angered?

Vi söker en stödpedagog med särskilt uppdrag till Daglig Verksamhet 3, som arbetar med daglig verksamhet enligt Lagen om stöd och service (LSS) för personer med funktionsvariationer. Vår enhet erbjuder personer med funktionsvariationer en daglig verksamhet med inriktning på olika skapande verksamheter och friskvårdsaktiviteter samt sinnesstimulering.

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete, i samarbete med stödassistenter, stödpedagoger, andra stödpedagoger med särskilt uppdrag och enhetschefer. Vi har lokaler som är verksamhetsanpassade med fantastiska möjligheter för olika aktiviteter för deltagarna. Vi arbetar med ett aktivitets-baserat arbetssätt samt ständigt förbättringsarbete. Daglig verksamhet lyder under Lagen om valfrihet (LOV) som infördes inom daglig verksamhet i Göteborgs Stad för ett par år sedan.

Arbetet innebär att:
- Ge metodhandledning till personalen i arbetet med personer med funktionsvariationer. Stötta personalen i arbetet med social dokumentation på enheten samt med processhandledning.
- Arbeta med kvalitetsuppföljning och kvalitetsutveckling
- Utföra övriga administrativa uppgifter som förekommer inom enheten
- Arbetsledande arbete


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs utbildning som stödpedagog alternativt en YH utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller en högskoleutbildning med inriktning inom pedagogik samt på vår målgrupp.
Vi ser gärna att du är prestigelös och flexibel samt förmåga till anpassning utifrån de förutsättningar som finns i en politiskt styrd organisation. Du har en förmåga att se helheten i verksamheten och ha ett lösningsfokuserat och strukturerat arbetssätt. Erfarenhet av arbete med målgruppen är ett krav, gärna autism och psykiatri. Eftersom det är ett arbete som ställer höga krav på dig som person behöver du vara professionell i din kontakt med dina kollegor, deltagare och andra kontakter inom arbetet eftersom du kommer att arbeta som spindeln i nätet.

Det är viktigt att du har erfarenhet och kunskap i de verksamhetssystem som finns inom verksamheten som Treserva, Sharepoint med flera. Goda kunskaper inom genomförandeplaner och kunskap om IBIC är meriterande.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Du kommer också som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll kan den som erbjuds denna tjänst behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.