OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.
Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.
Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödpedagog med särskilt uppdrag till Daglig Verksamhet 3, som arbetar med daglig verksamhet enligt Lagen om stöd och service (LSS) för personer med funktionsvariationer. Vår enhet erbjuder personer med funktionsvariationer en daglig verksamhet med inriktning på olika skapande verksamheter och friskvårdsaktiviteter samt sinnesstimulering.
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete, i samarbete med stödassistenter, stödpedagoger, andra stödpedagoger med särskilt uppdrag och enhetschefer. Vi har lokaler som är verksamhetsanpassade med fantastiska möjligheter för olika aktiviteter för deltagarna. Vi arbetar med ett aktivitets-baserat arbetssätt samt ständigt förbättringsarbete. Daglig verksamhet lyder under Lagen om valfrihet (LOV) som infördes inom daglig verksamhet i Göteborgs Stad för några år sedan.
Arbetet innebär att:
• Ge metodhandledning till personalen i arbetet med personer med funktionsvariationer. Stötta personalen i arbetet med social dokumentation på enheten samt med processhandledning.
• Arbeta med kvalitetsuppföljning och kvalitetsutveckling
• Utföra övriga administrativa uppgifter som förekommer inom enheten
• Arbetsledande arbete
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en högskoleutbildning. Gärna med inriktning inom pedagogik samt på vår målgrupp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.
Första intervjun för denna tjänst kommer att hållas digitalt och eventuellt andra kommer ske personligt.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.