Stödpedagog och stödassistent sökes till Boende-korttids!

Funktionshinderomsorgen, boende-korttids

Vi söker dig som är stödpedagog eller stödassistent som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom boende-korttids! Brinner du för att arbeta med människor och har ett intresse för motiverande arbete? Drivs du av utveckling och utmaningar? Då har vi ett jobb för dig!

Som stödpedagog och stödassistent hos oss arbetar du utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt i en verksamhet för personer med olika funktionsvariationer. Du har ett nära samarbete tillsammans med kollegor där ni arbetar för att skapa en meningsfull vardag för våra medborgare. Som stödpedagog i våran arbetsgrupp bidrar du med din yrkeskunskap för att höja kvalitén på innehållet i de insatser som den enskilde har behov av. Du ansvarar för att stödja och vägleda arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet med medborgarna där du bidrar med din kännedom kring metoder, modeller och relevant lagstiftning. Tillsammans i arbetsgruppen identifierar ni behov och möjligheter till utveckling på individnivå utifrån ett salutogent perspektiv. Det viktiga är att vi gör arbetet tillsammans - vi värderar samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö.


Ditt nya jobb
Som stödpedagog och stödassistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta att ge personlig omvårdnad, hemmets skötsel, delta vid sociala aktiviteter, träning och service med beaktande av den enskildes personliga integritet. Du har en betydelsefull roll där du finns med och stöttar medborgarna utifrån den enskildes behov och önskemål i vardagens olika moment. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt där utgångspunkten är medborgarens individuella behov och förmåga, vilket du som stödpedagog ansvarar för.
Vi skapar förutsättningar för motivation och utveckling genom att tillsammans hitta möjligheter i den enskildes vardag. Arbetet syftar till att ge den enskilde ett så innehållsrikt och kvalitativt liv som möjligt.

Vi tillämpar även kontaktmannaskap, vilket innebär att varje medarbetare har det yttersta ansvaret för en eller flera medborgare med olika kontakter kring denne och ansvarar för planering av strukturer. Social dokumentation och genomförandeplaner är ett viktigt arbetsredskap, samt ett naturligt inslag i arbetet för att säkerställa kvalitativ omsorg av den enskilde.

Din kompetens
Formella kompetenser
Du som söker är utbildad stödpedagog/stödassistent. För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP, alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. För stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och kunskap om funktionsvariationer är det meriterande. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. När det kommer till social dokumentation och genomförandeplaner arbetar vi digitaliserat, det är därför viktigt att du är bekväm med arbetsredskapet och har en viss datavana.

B-körkort är önskvärt men inget krav.

Personliga förmågor och kompetenser
Du är en lugn och trygg person som är drivande i ditt arbete. Du har ett professionellt bemötande och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete. Vidare arbetar du bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt. Du har även god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar genom att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Arbetet ställer krav på att du är flexibel och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. Du har även ett positivt förhållningssätt och ser förändringar som möjligheter istället för hinder.

För att trivas hos oss ser vi att du har god kommunikationsförmåga, har god pedagogisk insikt och kan arbeta med lågaffektivt bemötande. Självklart har du ett genuint intresse för människor och drivs av att tillsammans med medborgare och kollegor hitta motivation samt möjligheter till utveckling. Personlig mognad värderas även högt, då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet!

Vi erbjuder dig!

• En trygg anställning
• Ett varierande och utvecklande arbete
• Individuell lönesättning
• Betald semester från första anställningsåret
• Rabatt på bland annat träningskort
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster på verksamheter inom boende-korttids. Arbetet är förlagt till dag och kväll, vardag som helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att vi samarbetar med andra närliggande verksamheter och att det kan bli aktuellt för arbete på flera enheter.

I din ansökan ska ditt examensbevis som visar att du är utbildad stödpedagog/stödassistent bifogas. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef inför om du blir kallad på intervju.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer i rekryteringen, vilket innebär att tillsättning av tjänsterna kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysning
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta:
Enhetschef: Jenny Hannula, 036-10 77 86
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som stödpedagog/stödassistent! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.