Stödpedagog på dagtid till Morängatans bostad med särskild service

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och forma framtidens bostad med särskild service. Som stödpedagog hos oss kommer du arbeta i nära samarbete med ett nyöppnat boende i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och forma verksamheten så att vi på bästa sätt kan skapa nytta för dem som vi finns till för.

Hos oss är arbetstiden förlagd dagtid, måndag till fredag. Du planerar självständigt ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Morängatans är beläget i hjärtat av Bagaregården. Det är ett kombinerat grupp- och serviceboende med sammanlagt 10 hyresgäster med varierande funktionsvariationer som innefattar intellektuella och psykiska funktionsnedsättningar.

Som stödpedagog har du huvudansvar för att genomföra och utveckla verksamhetens metoder och det pedagogiska arbetet. Du arbetar verksamhetsnära i direkt anslutning till boendet, tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Detta innebär att du vid behov behöver stödja stödassistenterna i deras arbete praktiskt. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Då kan fler leva ett gott och självständigt liv som alla andra.

Du har en central roll i verksamheternas kvalitetsutveckling och dess systematiska förbättringsarbete och arbetar då tätt ihop med stödpedagog från vårt nyöppnade boende. Som stödpedagog ser du till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och du är även stöd till chefen.

Du kommer även att ingå i nätverk med övriga pedagoger i staden och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service.

Du kommer även vara den som tillser att struktur och arbetsuppgifter fortlöper eftersom du arbetar dagtid och utifrån verksamhetens behov. Verksamheten bedrivs dygnet runt och vi utgår från hyresgästernas behov och reviderar arbetstider utifrån det.

Arbetstider är förlagda till dagtid, måndag-fredag. Alla tjänster har 38,25 som heltidsmått. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.
Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Du skall ha tidigare erfarenhet av arbete som pedagog och av att leda grupper.

För att kunna kvalificera sig för jobbet krävs också god datavana och goda kunskaper i social dokumentation.

Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Särskilt erfarenhet av målgruppen autism, intellektuell och psykisk funktionsnedsättning.

Vi ser gärna också att du har kunskap om någon av följande metoder:
LAB (lågaffektivt bemötande)
AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation)
Tydliggörande pedagogik
Tecken som stöd
ESL (Ett självständigt liv)
IBIC (Individens behov i centrum)
MI (Motiverande samtal)

I jobbet som stödpedagog behöver du visa respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.

Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.