Stödpedagog Personlig Assistans

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som brinner för att förmedla kunskap till dina kollegor och stöd för verksamheten? Söker du en tjänst där du har möjlighet att själv utforma ditt arbete? Då kan det vara dig vi söker till för tjänsten som stödpedagog hos oss på personlig assistans. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du är en sammanhållande länk mellan olika professioner runt våra assistansanvändare samt handleder och stöttar assistenterna i social dokumentation, IT-system och metoder. Tillsammans med assistenterna upprättar du handlingsplaner och metoder.

Hos oss kommer du att ingå i ett pedagogiskt nätverk inom personlig assistans. Tjänsten innebär att du arbetar på uppdrag av enhetschef och där du ingår i ett team. Vi erbjuder ett självständigt arbete med stora variationer i arbetsuppgifter.

Du kommer att driva förändringsarbete inom personlig assistans och implementera nya arbetsmetoder och digitala system.

Vår förväntan är att du i rollen som stödpedagog stöttar personal samt ser till att lagar och regler efterföljs samt att du i rollen som stödpedagog vägleder personal kring brukarfrågor och ansvarar för verksamhetsmöten.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

Det krävs att du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet, har erfarenhet av att leda grupper och är van vid att stötta och handleda personal som arbetar i direktarbete med assistansanvändare. Du måste ha minst två års dokumenterad erfarenhet av personlig assistans.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Goda kunskaper i social dokumentation och Office 365 ses som ett krav för tjänsten medans det är meriterande om du har kunskaper inom Treserva dokumentationssystem

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.