Stödpedagog Personlig Assistans

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som brinner för att förmedla kunskap till dina kollegor och stöd för verksamheten? Söker du en tjänst där du har möjlighet att själv utforma ditt arbete? Då kan det vara dig vi söker till för tjänsten som stödpedagog hos oss på personlig assistans. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du är en sammanhållande länk mellan olika professioner runt våra assistansanvändare samt handleder och stöttar assistenterna i social dokumentation, IT-system och metoder. Tillsammans med assistenterna upprättar du handlingsplaner och metoder.

Hos oss kommer du att ingå i ett pedagogiskt nätverk inom personlig assistans. Tjänsten innebär att du arbetar på uppdrag av enhetschef och där du ingår i ett team. Vi erbjuder ett självständigt arbete med stora variationer i arbetsuppgifter.

Du kommer att driva förändringsarbete inom personlig assistans och implementera nya arbetsmetoder och digitala system.

Vår förväntan är att du i rollen som stödpedagog stöttar personal samt ser till att lagar och regler efterföljs samt att du i rollen som stödpedagog vägleder personal kring brukarfrågor och ansvarar för verksamhetsmöten.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

Det krävs att du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet/personlig assistans, har erfarenhet av att leda grupper och är van vid att stötta och handleda personal som arbetar i direktarbete med assistansanvändare. Du måste ha minst två års dokumenterad erfarenhet av personlig assistans.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Goda kunskaper i social dokumentation och Office 365 ses som ett krav för tjänsten medans det är meriterande om du har kunskaper inom Treserva dokumentationssystem

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas i någon av Göteborgs Stads lokaler.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.