Stödpedagog sökes till Brandkårsgatan!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Nu söker vi en stödpedagog som vill vara med och utveckla våra verksamheter framåt!

Brandkårsgatan är en gruppbostad som tillgodoser särskilt stöd och service för vuxna personer med funktionsvariation, enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Boendet innehar fem stycken lägenheter som är beläget i centrala Tomelilla med gångavstånd till tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar aktivt med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande. Vi arbetar enligt pedagogiskt förhållningssätt och arbetssätt (PFA), som bygger på KASAM och ett salutogent förhållningssätt.

Som stödpedagog är grunden i arbetet observation och kartläggning av behov, arbete med genomförandeplan, dokumentation och uppföljning av individuella mål. Du ansvarar för att omvärldsbevaka, driva och utveckla det pedagogiska arbetet inom funktionshinderområdet med direkt anknytning till arbetsplatsen men även verksamheten i stort. Detta är ett sätt att bredda och fördjupa kompetensen i verksamheten och höja kvalitén på innehållet i de insatser som den enskilde har behov av. Vidare ska du i din roll som stödpedagog ge pedagogisk vägledning till arbetsgruppen och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen.

Vi arbetar tillsammans med en helhetssyn på verksamheten och stödpedagogen förväntas vara pådrivande i det löpande kvalitetsarbetet, samt stötta kollegor i detta. Du kommer utöver detta att stötta enhetschefen i det övergripande ansvaret kring metodutvecklingen, kvalitetsarbetet och kring de pedagogiska förhållningssätten.

KVALIFIKATIONER
För arbete som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng.
Denna utbildning skall ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet.

Du bör ha kunskap om Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. Du bör också ha kunskap kring autism, utmanande beteende samt erfarenhet av arbete med personer med kognitiva svårigheter.

Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom du ska agera bollplank i pedagogiska frågor gentemot dina kollegor, bör du ha god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt vara lyhörd.
Du har även en god organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Du behöver kunna arbeta på ett flexibelt sätt och kunna anpassa dig efter verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tror även att du är en person som uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. För denna roll är det också viktigt att du är en trygg och stabil person som håller sig kontrollerad i stressade situationer. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar social dokumentation krävs god datorvana.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du tillämpar ett lågaffektivt bemötande. Du måste också kunna handleda både enskilda och grupper.

-Erfarenhet av handledning kring lågaffektivt bemötande, är meriterande.
-Kunskap och erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik och motiverande samtal (MI) är meriterande.
-Kunskap och erfarenhet av arbete ur ett salutogent förhållningssätt är meriterande.
-B-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.