Stödpedagog som förmedlar lugn!

Funktionshinderomsorgen

Brinner du för att utveckla och motivera andra? Är du en lagspelare med genuint intresse för andra människor? Då har du ett arbete att söka som stödpedagog på Kyrkebäckvägens gruppbostad!

Vad erbjuder vi?
På Fagerslätts gruppboende får du möjlighet att forma, påverka och utveckla en ny gruppbostad med fina personalutrymmen som riktar sig till människor med intellektuella funktionsvariationer. Här finns en unik möjlighet att skapa meningsfullhet i människor vardagliga liv.

Kyrkebäckvägens gruppbostad 22 ligger nära vacker natur, gruppbostaden består av nya lokaler med stor uteplats där möjlighet finns för aktiviteter för våra boenden. Tar du dig till arbetet med bil finns en personalparkering tillgänglig.

Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll. Ditt arbete utgår ifrån individens egna förutsättningar och önskemål där personlig utveckling, meningsfullhet och delaktighet är viktiga beståndsdelar.

Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att bland annat ge personlig omvårdnad, sociala aktiviteter, träning och service med beaktande av medborgarens personliga integritet. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt där utgångspunkten är medborgarens behov. Arbetet syftar till att ge den enskilde ett så innehållsrikt och kvalitativt liv som möjligt och vi arbetar med enskilda aktiviteter utifrån behov och förmågor. Kontaktmannaskap tillämpas och innebär att varje medarbetare har det yttersta ansvaret för en eller flera medborgare med olika kontakter kring denne och ansvarar för planering av strukturer. Social dokumentation och genomförandeplaner är ett viktigt arbetsredskap. Verksamheten består av två gruppbostäder en på nedre plan och en på övreplan, vi tillgodoser fem boende på varje våning. Vår härliga personalgrupp består av 30 medarbetare.

Din kompetens
För att trivas i rollen som stödpedagog är du utbildad Socialpedagog, behandlingspedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Vidare söker vi dig som har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, autism, utmanande och utåtagerande beteende.

Som person är du lugn och trygg samt har god självkännedom. Det är viktigt att du har god förmåga att samarbeta samt förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är vidare flexibel, ansvarsfull och tar eget initiativ i ditt arbete. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Vi kommer att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och därför bör du som söker ha god pedagogisk insikt.

B-körkort är det krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Rekryteringen avser tre tillsvidare tjänster.
Arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg, samt sovande jour.
Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.

Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder rabatter inom friskvårds-området.

Vid arbete inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett i samband med din ansökan då handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att ansöka om utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/)
Om anställning blir aktuellt önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, välkommen med din ansökan redan idag.

Upplysningar
Anna Perneland, enhetschef
Tel: 036-10 75 27
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.