Stödpedagog teckenspråk till Kaggeledsbacken

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Kan du teckenspråk? Har du god samarbetsförmåga? Då kan du vara rätt person för oss!

Vi söker nu en stödpedagog som med sin erfarenhet och kompetens vill vara med och arbeta inom vår verksamhet. Brukarna har intellektuella, psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Arbetsgruppen består av stödpedagog samt stödassistenter. Förstaspråket på verksamheten är teckenspråk och några av personalen är själva döva eller har hörselnedsättning. Vi har god kännedom om teckenspråkigas situation och förutsättningar och vi fungerar som brobyggare och länk mellan brukaren och annan vård, myndigheter och samhällskontakter.

Du ingår i ett arbetslag med stödassistenter och stödpedagoger, men mycket samverkan sker även med andra olika professioner som finns kring de boende. Exempelvis har vi ett nära samarbete med våra metodutvecklare. I rollen som stödpedagog stöttar du våra boende i det dagliga livet, bland annat genom att ge omvårdnad, hantera läkemedel efter delegering och sköta social dokumentation. Vidare kommer du tillsammans med enhetschef ansvara för processen kring dokumentation, metod- och kvalitetsutveckling på boendet samt ingå i ett nätverk inom staden med andra stödpedagoger inom verksamhetsområdet.

För att möta framtida utmaningar arbetar vi fortlöpande utifrån ett gemensamt utvecklingsprogram. En strategisk fråga för oss är systematisk uppföljning av kvalitén och nyttan av våra insatser ur brukarnas perspektiv där vi lär oss av dem vi är till för. Genom att analysera resultaten/utfallen kan vi öka våra kunskaper om vilka insatser som ter sig verkningsfulla, och därmed fokusera på att åstadkomma ökat mervärde och brukarnytta.

Som stödpedagog går du på ett arbetsschema med både dags-, kvälls, och helg-tjänstgöring. Vi använder Time-Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.




KVALIFIKATIONER
För arbete som stödpedagog krävs att du har en eftergymnasial utbildning specialisering inom funktionshinderområdet. Utbildningen ska omfatta
minst 200 yh-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

För att kunna hjälpa våra brukare på bästa sätt är det viktigt att du har erfarenhet av personer med intellektuella, psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Du behöver även kunna teckenspråk för att kunna arbeta i vår verksamhet. Har du kunskap inom AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) är det en fördel. Körkort är meriterande.

Verksamheten ställer höga krav på att du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot såväl brukare, kollegor som anhöriga. Vi ser gärna att du har ett öppet och kommunikativt förhållningssätt. Du tänker nytt, ser möjligheter och bidrar till utvecklingsarbetet inom verksamheten.

Då dina arbetsuppgifter innefattar personlig omvårdnad och stöd värdesätter vi att du i din yrkesroll är lyhörd, stabil och trivs med variation. Sist men inte minst har du ett tydligt engagemang för målgruppen och har brukarens bästa i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.