Stödpedagog till Amiralitetsgatans serviceboende

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en stödpedagog till vårt serviceboende som vill vara med och utveckla vår verksamhet med brukarna i fokus. Verksamheten ligger i hjärtat av Majorna, där bor det 6 hyresgäster med lindring till måttlig intellektuell funktionsnedsättning samt psykiatri.

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och är även stöd till chefen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Tillsammans med dina kollegor har du en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling och det systematiska förbättringsarbetet.
Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med anhöriga, gode män, handläggare och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service.

Du kommer att ha en central roll i verksamheternas kvalitetsutveckling och systematiska förbättringsarbete, inklusive stötta stödassistenter i upprättandet av genomförandeplaner och social dokumentation. Ni arbetar tillsammans för att skapa tydliga rutiner och strukturer för att främja en trygg och inkluderande miljö där hyresgästerna kan utvecklas och bli självständiga.

Schemalagd arbetstid som pedagog innebär dag- kväll-, sovande jour och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.
Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Krav är att du har god datavana samt goda kunskaper i social dokumentation.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
Erfarenhet av arbete med målgruppen samt leda grupper och arbetat som pedagog tidigare är också meriterande.

Kunskap och erfarenhet av följande metoder är meriterande:
LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, ESL (Ett självständigt liv), IBIC (Individens behov i centrum) och MI (Motiverande samtal).

Du tar ansvar för både dina egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus. Du slutför dina uppgifter noggrant och ser till att arbetet utförs korrekt. Med en helhetssyn kan du överblicka ditt ansvarsområde och sätta verksamheten i ett större sammanhang, samtidigt som du samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du bidrar till andras lärande genom att förklara problem och information ur olika perspektiv, uppmuntrar till dialog och engagemang. Du samarbetar effektivt med andra, verkar för ett respektfullt arbetsklimat och bidrar till att nå gemensamma mål. Under stressiga situationer arbetar du effektivt, balanserar olika krav och behåller lugnet, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut under tidspress.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.