Stödpedagog till Avlösarservice Dag

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag på Avlösarservice är att avlasta förälder/närstående till ett funktionsnedsatt barn/ungdom och att matcha avlösare till uppdrag. Utredning samt beslut och om i vilken omfattning vi ska utföra beviljas av socialsekreterare. Vi verkställer beslut åt barn och ungdomar enligt både socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Vi söker nu en ersättare för en av våra stödpedagoger som valt att gå vidare i sin yrkesroll. Vi letar efter en person med både engagemang och kreativitet. Enhetens organisation består av två enhetschefer, en övergripande stödpedagog samt en övergripande planerare. Vidare är organisationen indelad så att till stadens fyra stadsområde finns en riktad stödpedagog som tillsammans med en planerare har ett gemensamt ansvar över sitt stadsområde.

I uppdraget som stödpedagog ingår bland annat att:

• Vara Treservamottagare och kontakten mot handläggare/beslutsfattare samt planera och genomföra uppstartsmöten och genomförandeplaner.

• Säkerställa och kontinuerligt implementera evidensbaserade metoder ut i enheten och utbilda och stödja avlösare att upprätta en rättssäker och kvalitetssäkrad socialdokumentation.

• Introduktion och uppföljning av nya medarbetare.

• Metodhandledning i grupp och individuellt.

• Behjälplig vid matchning av avlösare med planerare.

• Samverkan både internt och externt.

Vi ser framemot att läsa din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Arbete som stödpedagog kräver att du har en eftergymnasial utbildning med specialisering inom funktionshinderområdet. Utbildningen ska omfatta minst 200 YH-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

Du har erfarenhet och dokumenterad god kompetens kring funktionsnedsättningar. Goda kunskaper om personer med funktionsnedsättningar och den påverkan det kan innebära inom en familj är ett krav. Av stor vikt är att du har vana och är duktig på att pedagogiskt handleda både individuellt och i grupp. Vi söker dig med god kännedom om socialtjänstens utförarprocess och som lätt tar dig an nya arbetsuppgifter.

För tjänsten är det meriterande om du tidigare arbetat inom funktionsstödförvaltning samt är bekväm i snabba förändringar och är lösningsorienterad. Du har goda kunskaper i svenska och engelska språket i både tal och skrift.

Du delar vårt engagemang som bygger på hållbarhet och att vi tillsammans förverkligar de uppdrag och den måluppfyllelse vi är satta att genomföra.
Vidare har vi gemensamt att vi arbetar, efterlever och är förankrade i stadens fyra förhållningssätt ;
Vi kan vårt uppdrag och vi arbetar tillsammans, vi tänker nytt och vi bryr oss.

En av förutsättningarna - förutom då, formell kompetens och de personliga färdigheter som vi söker är - Du vet att du kan tillföra vårt team både kompetens, nytänkande och glädje/humor.

Välkommen till oss på Avlösarservice - Tillsammans är vi vår arbetsmiljö!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.