Stödpedagog till barnboende, stadsområde Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
På Bärby Herrgårdsväg 8 bor barn och ungdomar med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Bärbys barnboende ligger i en villa som är belägen i en lantlig miljö i Säve på Hisingen. Här finns tre platser varav en i dagsläget är belagd. Enheten befinner sig i ett spännande skedde. Dels ska nya boende tas emot och under 2022 kommer enheten flytta till nybyggda och anpassade lokaler på Långhagsgatan.

Vi söker nu en stödpedagog som vill vara med och fortsätta skapa ett boende som ger förutsättningarna för ett självständigt och innehållsrikt liv för brukarna, där den enskildes intressen och självbestämmande är grunden. Tillsammans skapar vi ett boende med målet att inspirera och motivera den enskilde till att göra så mycket som möjligt själv samt att utmanas och utveckla sina förmågor. Detta är en tjänst för dig som vill dela din arbetstid mellan det stödpedagogiska uppdraget och att arbeta i verksamheten med barnen och ungdomarna.

Stödpedagogens främsta uppgift är att vara en garant för enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete och att metodhandleda stödassistenter i frågor kring bemötande, metod och social dokumentation. Genom inflytande, engagemang och lärande skapar du en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Som en del i att säkerställa verksamhetens kvalitetsarbete har du ansvar för att utveckla metodarbetet och ha en helhetssyn på verksamheten. Tillsammans med arbetsgruppen sörjer du för att social dokumentation förs utifrån lagar och riktlinjer. Du leder verksamhetsmöten och vägleder stödassistenterna så att stödet ges på ett fullgott sätt i enlighet med uppställda mål, kvalitetskrav och andra riktlinjer samt utifrån ekonomiska ramar. Du kommer att delta i grupper och samarbeten med övriga stödpedagoger inom verksamhetsområdet.

Du kommer verka för och vara en del av den goda arbetsmiljön, som skapar ett gynnsamt klimat både för brukarnas och kollegernas utveckling. Tillsammans gör vi ett viktigt och meningsfullt arbete som gör skillnad i människors liv. I arbetsuppgifterna ingår även i hemmet vanligt förekommande sysslor, så som matlagning, tvätt och städning.

Som stödpedagog arbetar du på schema om dag, kväll, jour och helg. Vi använder oss av TimeCare för schemaläggning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller aktiveringspedagog alternativt har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har stor drivkraft och vara en igångsättare och kan leda och inspirera ett arbetslag. Du har kunskap om social dokumentation, pedagogiska metoder så som tydliggörande pedagogik och låg affektivt bemötande, kognitiva hjälpmedel och alternativ kompletterande kommunikation. Vana av utagerande och självskadande beteende är meriterande. Att du tidigare arbetat som stödpedagog och har erfarenhet av intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer är ett krav. Tidigare erfarenhet av att arbetat med barn med funktionsvariationer är meriterande. Körkort är meriterande. Du ska hantera svenska i tal och skrift.

Då verksamheten står inför stora förändringar, behöver du vara flexibel, anpassningsbar och uppskatta utmaningen som detta ger. I utvecklings- och förändringsarbetet utgår vi ifrån att du är prestigelös och har ett salutogent förhållningssätt. Du har förmåga att skapa förtroende och bra relationer. Du anser att samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid egenskaper som ett gott bemötande, flexibilitet, samarbetsförmåga, helhetssyn, intresse för och förmåga att tillsammans i grupp bedriva utvecklingsarbete.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.