Stödpedagog till barnboende, stadsområde Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog hos oss arbetar du i ett team tillsammans med den andra stödpedagogen och stödassistenter i ett nära samarbete med enhetschef. Ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att kvalitetssäkra verksamheterna med fokus på beprövade arbetssätt och i enlighet med lagar och riktlinjer.
Du har övergripande ansvar för pedagogiska metoder, genomförandeplaner, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner och en viktig roll i ditt uppdrag handlar om att inspirera arbetsgruppen till lärande och utveckling genom att motivera och engagera. Ett forum för detta är våra verksamhetsmöten som du förbereder och där innehållet styrs av behovet, men där syftet alltid är att skapa delaktighet och inspirera till utveckling genom reflektion.

En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till, och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens
nätverk, samt att omvärldsbevaka och informera stödassistenter om senaste nytt inom området. Våra verksamheter ska följa beprövade metoder och arbetssätt och vi strävar efter att alltid vara i utveckling!
Som stödpedagog hos oss kommer din arbetstid vara förlagd enligt schema; dag, kväll, sovande jour och varannan helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en KY/YH-utbildning med inriktning social omsorg, stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt kunskap och erfarenhet av AKK.
Kunskap och erfarenhet av LAB ses som meriterande och likaså med B-körkort och körvana då vi har tillgång till bil i verksamheten.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.