OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag som stödpedagog! Tanneskärsgatan 202 är ett BmSS (bostad med särskilt service) som ger stöd och service till sex personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism, ibland med utmanande beteende. För att hyresgästen ska må bra arbetar vi med en individuellt anpassad insats med tydlig struktur. Arbetet innebär att ge ett individuellt anpassat stöd till den enskilde i det dagliga livet både i och utanför hemmet som tex att deltaga i fritidsaktiviteter.
Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med enhetschefen men är en del av arbetsgruppen och deltar i det dagliga arbetet med dem vi är till för.
Du arbetar aktivt tillsammans i arbetsgruppen med genomförandeplaner, uppföljning av dessa samt dokumentation som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten. Du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens.
Förutom det brukarnära arbetet samarbetar du med brukarens nätverk och andra samarbetspartner på ett professionellt sätt. Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.
Arbetstiderna är förlagda till dag/kväll, jour samt varannan helg. Vi använder Time Care som schemaverktyg.
Välkommen med din ansökan!
KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog samt erfarenhet av att arbeta med personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteende. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och god kunskap om social dokumentation
Det är meriterande med erfarenhet av OCD, Power Willis, psykiatri, lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik som ex AKK.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.
ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.