Stödpedagog till BMSS Uggledals byväg

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna handlar om allt från att skapa struktur i vardagen, motivationsarbete, gränssättning till att vägleda och stötta brukaren. Tillsammans med övriga medarbetare ansvarar du för att skapa ett kvalitativt boende där hyresgästen är delaktig i sitt liv och samhällslivet i övrigt. Ni samarbetar utifrån individuella genomförandeplaner för att skapa ett så självständigt liv som möjligt för våra hyresgäster. Då fritidsintressen och kommunikation är en viktig del av livet så är det något vi önskar utveckla för våra brukare. En del i din roll kommer därför vara att inspirera till att prova nytt och våga utforska.
Som stödpedagog önskas du arbeta nära hyresgästerna för att få en god uppfattning om de enskildas behov och på så sätt identifiera arbetsgruppens utvecklingsområden. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef så att vi tillsammans kan nå målen för dom som vi är till för. Vår förväntan är att du i rollen som stödpedagog stödjer och vägleder personal i metoder, arbetssätt och dokumentation samt ser till att lagar och regler efterföljs. Du ansvarar för brukarfrågor och verksamhetsmöten.

Vad kan du förvänta dig av din blivande arbetsplats?
Vi på Uggledals Byväg är en arbetsgrupp som speglar hur samhället ser ut; vi har personal med olika etniska bakgrunder, yngre och äldre, olika kompetensbakgrunder och formella meriter. Vi betonar mycket teamets betydelse i vårt eget arbetssätt, alla är med och bidrar.
Du kommer att arbeta dagtid måndag till fredag. Vi erbjuder ett arbete med möjligheter till egenansvar, utveckling och fortbildning. Som stöd i din roll som stödpedagog finns metodutvecklare att tillgå och ett aktivt stödpedagognätverk i stadsområdet med regelbundna träffar för utveckling i rollen som stödpedagog samt erfarenhets- och kompetensutbyte.
Vi erbjuder dig ett givande och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.
Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg inom funktionsstöd samt erfarenhet av arbete som pedagog och att handleda grupper är ett krav för att utföra arbetet.
Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du skall även ha god datavana och goda kunskaper i social dokumentation.
Meriterande är B körkort och körvana.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. En tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på
efterfrågad utbildning
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person) Polismyndigheten (polisen.se)

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.