Stödpedagog till daglig verksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi med två stycken stödpedagoger till Angeredsvinkelns dagligverksamhet.
Du kommer ingå i en arbetsgrupp med två stödpedagoger och tio stödassistenter. Stödpedagogerna ansvarar tillsammans för att planera, utveckla och implementera pedagogiska metoder på enheterna utifrån erfarenhet och teoretisk kompetens vid arbetet med deltagaren.

Som stödpedagog har du ett övergripande ansvar för att handleda dina kollegor i metodutveckling och dokumentation. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor. Du är en förebild för kollegorna när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning.

Du ansvarar för metodmöten och verksamhetsmöten där du leder arbetet med reflektioner runt förhållningsätt och bemötande utifrån inkomna avvikelser och utvecklar arbetssätt utifrån brukarnas behov. Du arbetar dagtid måndag till fredag.
Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra deltagaren en individuellt anpassad och meningsfull sysselsättning med möjlighet till utveckling.

Vill du veta mer om enhetschef Therese Bring?
linkedin.com/in/therese-bring-0607bb98

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs eftergymnasial utbildning, 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng, med inriktning funktionshinder.

Du har erfarenhet av att arbeta som stödpedagog eller motsvarande, och har tidigare arbetat med målgruppen. Det är meriterande om du även har utbildning i pedagogik, utvecklingspsykologi och att du har utbildning i vård och stödsamordning.
Det är ett krav att du har kunskap om pedagogiska metoder som AKK och TAKK. Kunskaper om IBIC är meriterande liksom utbildning i lågaffektivt bemötande.

Vidare är det viktigt att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt har erfarenhet av att skapa pedagogiskt aktiviteter och lärmiljöer utifrån brukarnas behov.
Det är meriterande att du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, jobba mot mål och dokumentera processerna för måluppfyllelse.
Du har kunskap i Office 365 och är van att arbeta i Excel.

Vi söker dig som får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.







ÖVRIGT
Enhetschef Therese Bring har semester vecka 28-31 men är tillgänglig för frågor 9-11 augusti.
Intervjuer hålls vecka 33.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.