Stödpedagog till daglig verksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för ett utmanande och utvecklande uppdrag som stödpedagog inom Daglig verksamhet? Har du ett stort intresse för att arbeta med människor och specifikt målgruppen autism samt psykisk ohälsa?
- Då är det dig vi söker!

Daglig verksamhet 4 i Nordost består av fyra enheter. Det är Sirius daglig verksamhet som ligger på Aprilgatan i Kortedala vi nu söker en stödpedagog till. Verksamheten är av individanpassad karaktär för personer inom autismspektrum och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Struktur och förutsägbarhet är viktigt i vår verksamhet. Grundläggande verktyg i verksamheten är tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Verksamheten lägger stor vikt på individuellt behov och önskemål hos varje deltagare. Detta med hjälp av individuella scheman och anpassade aktiviteter. Förekommande arbetsuppgifter hos deltagarna är media, skapande utav tidningen Siriusbladet, litterärt arbete såsom artiklar och
berättelser, ateljé och vernissage, handarbete såsom stickning, virkning, frivoliteter och smyckestillverkning samt friskvårdsaktiviteter såsom promenader, yoga och meditation.

Arbetsgruppen består av tre medarbetare, varav två är stödassistenter och en pedagog. Som stödpedagog har du ett övergripande ansvar för att handleda dina kollegor i metodutveckling och dokumentation, samt att se till att aktuella genomförandeplaner håller god kvalité. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor. Du är en förebild för medarbetarna när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning.

I din yrkesroll är du lugn och stabil, med en förmåga att balansera olika krav. Det är du som håller dig lugn i situationer då andra runt omkring dig är stressade. Genom att du har en trygghet i din specialistkunskap om målgruppen kan du agera bollplank till dina kollegor. Du tar ansvar för dina såväl som de gemensamma arbetsuppgifterna, med brukarnas bästa i fokus.

Du får energi av att bidra till andras lärande och kan förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Med en förmåga att se mer än en möjlig lösning bidrar du med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor. Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef.

Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning 200 YH poäng eller 60 HP med inriktning funktionshinder samt tidigare erfarenhet av att arbeta som stödpedagog eller motsvarande.

Vi efterfrågar dessutom erfarenhet av arbete med målgruppen och kunskaper om metoder såsom AKK, TAKK , IBIC och lågaffektivt bemötande.
Du behöver besitta god datorvana och tidigare arbetat med sociala dokumentationssystem såsom exempelvis Treserva.

Om du har kunskap inom MI och tidigare erfarenhet av välfärdsteknik samt ett intresse för hur digitala hjälpmedel kan användas utifrån brukarnas behov ser vi detta som meriterande.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer hålls under v 30.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.