Stödpedagog till Daglig Verksamhet på Hisingen

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödpedagog inom Daglig verksamhet på Hisingen! I ditt uppdrag kommer du vara pedagogisk ansvarig för till och börja med en enhet. Du kommer även ingå i bemanningen på enheten. Uppdraget kan komma att förändras genom att du kan bli pedagogiskt ansvarig för fler enheter eller annan enhet inom enhetschefens ansvarsområde. Det kommer ingå i det uppdrag att samverka med annan stödpedagog inom enhetschefsområdet.

Som stödpedagog är du en förebild när det gäller det pedagogiska arbetet, bemötande samt möjlighet till kommunikation, delaktighet och inflytande. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef kring verksamhetsutveckling utifrån ekonomiskt och pedagogiskt perspektiv.

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheterna som riktar sig till de personer som omfattas av LSS och har beslut om Daglig verksamhet. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgrupper och är även stöd till chefen. Du ansvarar för metodmöten och annan kompentensutveckling därför behöver du känna dig trygg i att leda grupper.

Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med socialsekreterare, gode män och övriga nyckelpersoner.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är ett krav att du tidigare arbetat som stödpedagog. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med LOV-modellen inom Daglig Verksamhet då du ska kunna anpassa verksamheten efter ekonomi och kommande uppdrag. Vidare behöver du ha erfarenhet av LAB (Lågaffektivt Bemötande) och utmanande beteende.

Det är ett krav att du tidigare arbetat med att metodhandleda inom social dokumentation och är trygg både i lagstiftningen inom det här området och i att lära ut till andra hur man gör Det är även krav på att du har B-körkort och god fysisk förmåga då promenader samt tyngre lyft förekommer.

Det är meriterande om du tidigare varit med och anpassat verksamheter efter behov och förändringar. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet om arbete med kreativ inriktning med Lss målgrupp; personkrets 1 och 2.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.