Stödpedagog till Fjällängen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Fjällängen är en bostad med särskild service där vi arbetar med att främja jämlikhet i levnadsvillkor och strävar efter att ge brukarna möjligheten att leva som alla andra bland annat genom en meningsfull fritid. Eftersom våra brukare har stora variationer i kognitiv och social funktionsförmåga, så anpassas insatserna utifrån de specifika behoven i den individuella genomförandeplanen. På Fjällängen har vi sex boendeplatser och vi är totalt tio medarbetare som formar verksamheten tillsammans med våra brukare.

Enhetens grundläggande uppdrag är att utifrån gällande lagstiftning utföra insatser för personer med funktionsvariationer som har ett beslut om bostad med särskild service. Insatserna utförs utifrån en genomförandeplan som upprättats tillsammans med brukaren. Stödpedagogen ska vara ett stöd i utvecklingsarbetet med bland annat social dokumentation och genomförandeplaner. Stödpedagogen ska även vara en resurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer den enskildes delaktighet och självständighet.

Som stödpedagog utför du arbetsuppgifter som övriga arbetskamrater i arbetslaget och har en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling. Du förväntas vara en förebild för personalen i det pedagogiska arbetet när det gäller brukarens omvårdnad och fritid. Du har även arbetsuppgiften att kvalitetssäkra boendets dokumentation på uppdrag av enhetschefen samt handleda kollegor i att dokumentera lagenligt och korrekt.
Du ska också söka och införa metod för bemötande samt vara ett stöd i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar/metoder i det vardagsnära arbetet. Du har som uppdrag att uppmärksamma behov av kompetensutveckling i arbetsgruppen och vara behjälplig i sökande av rätt kurser och föreläsningar. Du kommer ha tillgång till en metodutvecklare som har i uppdrag att stödja dig i ditt arbete.
Som stödpedagog hos oss erbjuds du ett utvecklande och ansvarsfullt arbete där du får möjlighet att vara med och driva utvecklingsarbetet framåt! Du kommer att ingå i ett nätverk för stödpedagoger från de andra verksamheterna och har goda möjligheter att utvecklas i din profession.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad Stödpedagog alternativ har annan likvärdig utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet som stödpedagog. Erfarenhet av variationer i kognitiv och social funktionsförmåga anses vara meriterande.

För tjänsten krävs det att du är analytisk och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du behöver vara pedagogisk där du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Det är viktigt att du är ansvarsfull och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.
Slutligen behöver du vara strukturerad med tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid samt förändringsorienterad med möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.