Stödpedagog till Fjällängen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör ett självständigt liv möjligt?
Vill du vara med och göra skillnad?
Då behöver vi dig!

Fjällängen är en bostad med särskild service där vi arbetar med att främja jämlikhet i levnadsvillkor och strävar efter att ge brukarna möjligheten att leva som alla andra bland annat genom en meningsfull fritid.
Eftersom våra brukare har stora variationer i kognitiv och social funktionsförmåga, så anpassas insatserna utifrån de specifika behoven i den individuella genomförandeplanen. På Fjällängen har vi sex boendeplatser och vi är totalt tio medarbetare som formar verksamheten tillsammans med våra brukare.

Som stödpedagog hos oss är du ett stöd i utvecklingsarbetet med bland annat social dokumentation och genomförandeplaner. Du har även som uppdrag att vara en resurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer den enskildes delaktighet och självständighet.

Du utför arbetsuppgifter som övriga arbetskamrater i arbetslaget och har en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling. Du förväntas vara en förebild för personalen i det pedagogiska arbetet när det gäller brukarens omvårdnad och fritid.
I din roll ingår även arbetsuppgiften att kvalitetssäkra boendets dokumentation på uppdrag av enhetschefen samt handleda kollegor i att dokumentera lagenligt och korrekt.

Ditt uppdrag som stödpedagog handlar också om att omvärldsbevaka för att söka efter och införa metod för bemötande samt vara ett stöd i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar/metoder. I detta ligger även att uppmärksamma behov av kompetensutveckling i arbetsgruppen och vara behjälplig i sökande av rätt kurser och föreläsningar. Du kommer ha tillgång till förvaltningens metodutvecklare som har i uppdrag att stödja dig i ditt arbete.
Som stödpedagog hos oss erbjuds du ett utvecklande och ansvarsfullt arbete där du får möjlighet att vara med och driva utvecklingsarbetet framåt!
Du kommer att ingå i ett nätverk för stödpedagoger från de andra verksamheterna och har goda möjligheter att utvecklas i din profession.

Låter det spännande?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad Stödpedagog alternativ har annan likvärdig utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet som stödpedagog. Erfarenhet av variationer i kognitiv och social funktionsförmåga är meriterande.

För tjänsten krävs det att du är analytisk, vilket för oss innebär att du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du behöver vara pedagogisk där du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.

Vi tror att du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv, samt uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

För oss är det viktigt att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.

För att trivas i denna roll behöver du ha förmåga att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid samt se möjlighet till förändringar och skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Du har förmåga att motivera och beskriva förändringar pedagogiskt samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Stämmer detta in på dig?

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en likvärdig behandling och bedömning för alla sökande. Vår urvalsprocess består av flera steg för de kandidater som vi bedömer uppfyller tjänstens kravprofil. Ett första steg är att genomföra en screening genom arbetspsykologiskt test. De kandidater som är aktuella för att göra en screening kontaktar vi per mejl i samband med att ansökningstiden har gått ut. Screeningen är en del av vår urvalsprocess inför tillsättning av tjänsten.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.