Stödpedagog till Fjällängen

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Fjällängen är en bostad med särskild service där vi arbetar med att främja jämlikhet i levnadsvillkor och strävar efter att ge brukarna möjligheten att leva som alla andra bland annat genom en meningsfull fritid. Eftersom våra brukare har stora variationer i kognitiv och social funktionsförmåga, så anpassas insatserna utifrån de specifika behoven i den individuella genomförandeplanen. På Fjällängen har vi sex boendeplatser och vi är totalt nio medarbetare som formar verksamheten tillsammans med våra brukare. BmSS Fjällängen ligger i ett villaområde i natursköna Utby.

Enhetens grundläggande uppdrag är att utifrån gällande lagstiftning utföra insatser för personer med funktionsvariationer som har ett beslut om bostad med särskild service. Insatserna utförs utifrån en genomförandeplan som upprättats tillsammans med brukaren. Stödpedagogen ska vara ett stöd i utvecklingsarbetet med bland annat social dokumentation och genomförandeplaner. Stödpedagogen ska även vara en resurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer den enskildes delaktighet och självständighet.

Som stödpedagog utför du arbetsuppgifter som övriga arbetskamrater i arbetslaget och har en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling. Du förväntas vara en förebild för personalen i det pedagogiska arbetet när det gäller brukarens omvårdnad och fritid. Du har även arbetsuppgiften att kvalitetssäkra boendets dokumentation på uppdrag av enhetschefen samt handleda kollegor i att dokumentera lagenligt och korrekt.
Du ska också söka och införa metod för bemötande samt vara ett stöd i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar/metoder i det vardagsnära arbetet. Du har som uppdrag att uppmärksamma behov av kompetensutveckling i arbetsgruppen och vara behjälplig i sökande av rätt kurser och föreläsningar. Du kommer ha tillgång till en metodutvecklare som har i uppdrag att stödja dig i ditt arbete.
Som stödpedagog hos oss erbjuds du ett utvecklande och ansvarsfullt arbete där du får möjlighet att vara med och driva utvecklingsarbetet framåt! Du kommer att ingå i ett nätverk för stödpedagoger från de andra verksamheterna och har goda möjligheter att utvecklas i din profession.
Arbetstiden är schemalagd och du kommer att arbeta varannan helg.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

För tjänsten krävs god kunskap inom social dokumentation. Det är önskvärt att du har kunskap inom metoder som AKK, Digitala hjälpmedel och LAB. Erfarenhet av arbete som stödpedagog är önskvärt.

För tjänsten krävs det att du är analytisk, vilket för oss innebär att du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du behöver vara pedagogisk där du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.

Vi tror att du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv, samt uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

För oss är det viktigt att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.

För att trivas i denna roll behöver du ha förmåga att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid samt se möjlighet till förändringar och skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Du har förmåga att motivera och beskriva förändringar pedagogiskt samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Stämmer detta in på dig?

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.