Stödpedagog till Fredholmsgatans BmSS, Hisings Kärra

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör skillnad på riktigt?

Bostad med särskild service (BmSS) Fredholmsgatan 41 är ett LSS-boende beläget i Hisings Kärra med inriktning psykiatri. Boendet har sex hyresgäster och tio stödassistenter. Nu söker vi en engagerad stödpedagog som vill bli en del av vårt härliga team!

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. I din roll säkerställer du enhetens kvalitetsarbete så att stödet till varje brukare ges utifrån individuella behov i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Du driver utvecklings- och kvalitetsprocesser samt tar fram och implementerar pedagogiska metoder utifrån teoretisk kompetens och erfarenhet vid arbetet med den enskilde. I uppdraget ingår också att förbereda och leda verksamhetsmötena på enheten.

I din roll som stödpedagog driver du arbetet med social dokumentation. Du stöttar dina kollegor vid skapandet av genomförandeplaner, arbetsbeskrivningar, handlingsplaner och rutiner, samt gör regelbundna uppföljningar av upprättade dokument. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och är även stöd till chefen. För oss är samarbete centralt och att du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten framåt. Som stödpedagog ser du lösningar på både akuta och långsiktiga problem. Du ingår i ett nätverk med övriga stödpedagoger som leds av metodutvecklaren. Du samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service.

Du arbetar 20% som pedagog och 80% i verksamheten. Arbetstiden kommer att förläggas utifrån verksamhetens behov dag- och kvällstid samt varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Nyfiken på vem som blir din chef? Kika på Helénes LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/hel%C3%A9ne-karlsson-13591ba3

Låter det som ett uppdrag för dig? Kul, välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

För att kunna erbjuda brukarna ett gott liv och en god service och omsorg vill vi att du har erfarenhet av psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet från missbruksproblematik. Kunskap och erfarenhet i lågaffektivt bemötande (LAB), tydliggörande pedagogik och Ett självständigt liv (ESL) är meriterande. Det är ett krav att du har arbetat som stödpedagog och har erfarenhet av att leda grupper. Du är drivande och arbetar strukturerat och effektivt när du genomför och följer upp ditt arbete. Erfarenhet av social dokumentation i Treserva är önskvärt. Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har god datorvana.

Du ska motiveras av att göra skillnad och eftersträva självständighet för dem vi är till för. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.