Stödpedagog till funktionsstöd

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som stödpedagog i barnverksamheter ger du stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål efter upprättade genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren.
I arbetsuppgifterna ingår dokumentation, administration samt att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vi använder oss av Time Care Planering och samplanerar i barnverksamheterna inom funktionshinder. Du kommer att utgå ifrån Byvägens barnboende men även ansvara för två korttidsboende för barn och unga samt enheten för stödinsatser.
I ditt uppdrag ingår att ansvara för det pedagogiska arbetet genom att hålla i verksamhetsmöten och utbildningar för enheterna, samt arbeta tillsammans med enhetschef i kvalitet- och utvecklingsarbete för enheterna.
Du kommer att ingå i ett pedagognätverk och kommer att ha regelbundna avstämningar med enhetschef. Du förväntas kunna arbeta självständigt med de uppdrag som ges.
Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Arbetstiden är framför allt dagtid måndag till fredag men kvällar och helger förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har erfarenhet inom funktionsstödsområdet och/eller av pedagogiskt arbete med barn och unga. Du har även arbetat aktivt med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du som söker har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, YH utbildning pedagog eller annan motsvarande utbildning.
Eftersom verksamheterna riktar sig mot barn krävs att du, vid ett eventuellt anställningserbjudande, kan uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.