Stödpedagog till gruppboende i Askim

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny medarbetare till vårt boende Förskolevägen i Askim. Boendet är beläget vid Askimsviken med närhet till vacker natur och hav. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken och busshållplats finns inom 3 minuters gångavstånd där bussarna Rosa express och linje 158 stannar.

Målgruppen vi arbetar med är personer med intellektuella funktionsnedsättningar samt autism. Här bor det 10 hyresgäster mellan 27 - 51 år i egna lägenheter och med anslutning finns även gemensamma utrymmen. Flera av hyresgästerna har autistiska drag, vilket i vissa fall kan medföra utmanande beteenden och de behöver därför struktur och tydlighet i sin vardag. I vår arbetsgrupp arbetar vi med lågaffektivt bemötande och vi strävar mot gemensamma mål, detta för att skapa långsiktiga förutsättningar för ett självständigt och bra liv. Vårt uppdrag är att ge våra hyresgäster individuellt stöd och stimulera till fritidsaktiviteter och delaktighet i vardagen.

Stödpedagogen har ett övergripande ansvar när det gäller det pedagogiska arbetet, dokumentation samt att lära ut och förmedla kunskap. En av de huvudsakliga arbetsuppgifterna som stödpedagog är att upprätta genomförandeplaner och följa upp dessa tillsammans med arbetsgruppen. I ditt ansvar ingår även att vara ett stöd för kontaktpersonal för en eller flera brukare samt att arbeta med situationsbeskrivningar och handlingsplaner. Stödpedagogen ansvarar för verksamhetsmöten och att dagordning upprättas samt att anteckningar skrivs. Du arbetar också tillsammans med det nätverk som finns runt hyresgästen. Det innebär kontinuerlig kontakt med anhöriga, god man samt personal inom daglig verksamhet, arbetsterapeut, SAS och MAS med flera.

Som stödpedagog stöttar du dina kollegor utifrån ett lågaffektivt bemötande och du kommer även ingå i den Pedagogiska processorganisationen (PPO) som är ett nätverk för sektorns pedagoger. I nätverket byter ni erfarenheter, stöttar varandra och andra enheter med er pedagogkompetens.

Vår verksamhet är bemannad dygnet runt. Den tjänst som vi nu önskar tillsätta innebär att kombinera arbetet i den ordinarie arbetsgruppen och kommer att innebära schema förlagt dag, kväll och varannan helg. Vi har även särskilt anställd personal för vaken natt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller har annan likvärdig utbildning. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med omvårdnadsbehov och kunskap inom området neuropsykiatriska funktionsvariationer. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet och förståelse för tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande samt utbildning i ESL (ett självständigt liv), MI (motiverande samtal) och/eller AKK (alternativ kommunikation). Vi ser gärna att du även har arbetat med personer med autism. Vidare ska du vara lyhörd för brukarens behov och se till dennes utvecklingspotential. För arbetet krävs god datorvana, kunskap om social dokumentation och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du som söker har professionell mognad och ett pedagogiskt förhållningssätt. För att lyckas i rollen är gott samarbete med såväl kollegor, hyresgäster samt anhöriga avgörande. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Ansvarsfull
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Bemötande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Kommunikativ
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Pedagogisk
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Samarbetsinriktad
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.