Stödpedagog till Kottidsverksamhet för barn och unga

Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med ca 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Vi månar om att ha kvalitet i våra verksamheter och utvecklingsarbete pågår. Vi förväntar oss att alla medarbetare är följsamma till kommunens värdegrund och vi ska alltid arbeta med medborgaren, brukaren i centrum.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödpedagog till Korttidsverksamheten för barn och unga i Hörby. Kortidsverksamheten omfattar både korttidstillsyn enligt LSS 9§7 för ungdomar över 12 år och korttidsvistelse enligt 9§6 för barn, ungdomar och unga vuxna. För närvarande har 5 ungdomar tillsyn och 7 ungdomar vistelse i Korttidens regi.
Korttiden huserar i två enplanshus med egna trädgårdar som ligger bredvid varandra i lummig omgivning.

Som stödpedagog hos oss kommer du att ha ett meningsfullt och stimulerande arbete med stort ansvar. Ditt uppdrag är att tillsammans med övriga i arbetslaget arbeta för att ungdomarna får ett gott bemötande samt stöd och individanpassad hjälp. Genom att stimulera och stärka ungdomarna på deras fritid ger du den enskilde ungdomen hjälp att växa och utvecklas för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt där varje individ ska få en begriplig, hanterbar och meningsfull tillvaro.

I dina arbetsuppgifter ingår, förutom det brukarnära arbetet, bland annat att:

- medverka och stimulera till kompetensutveckling och reflektion i arbetsgruppen rörande det brukarpedagogiska arbetet.

- handleda kollegor i metoder, förhållningssätt och insatser både i direktarbete, samt i mötes- och handledningssituationer.

- arbeta aktivt och drivande för att utveckla pedagogiska metoder och förhållningssätt.

- ansvara för att upprätta, genomföra och utvärdera rutiner och verksamhetsmål i samverkan med brukare, brukares nätverk, kollegor och enhetschef.

- utveckla verksamhetens löpande sociala dokumentation och genomförandeplaner samt vara ett aktivt stöd till kollegor i frågor som rör detta.

Arbetet är aktivt och kan ibland vara fysiskt krävande. För att vi ska må bra erbjuds alla medarbetare friskvårdsersättning.

Tjänsten är på 75% med möjlighet att arbetar upp till 100% med hjälp av resurspass.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta som stödpedagog krävs utöver gymnasial utbildning minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik, funktionshinderområdet eller annan för tjänsten lämplig utbildning.

Du har erfarenhet av arbete inom barn och unga och/eller funktionshindrade, gärna med autismspektrumdiagnoser.
Viktigt är också att du har god självkännedom, kan reflektera över dina styrkor och svagheter, har ett respektfullt bemötande med god empatisk förmåga samt ser värdet av ett gott samarbete med kollegor och andra aktörer.
Du är lugn och stabil, lyhörd och analytisk i ditt tänkande. Viktigt är att du tar egna initiativ, fokuserar på möjligheter och lösningar, har en stark vilja och drivkraft att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar.
Stor vikt läggs vid ditt engagemang , personliga egenskaper, att du har ett pedagogisk synsätt och är tydlig i din kommunikation.
Meriterande är erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ kommunikation, som TAKK.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!