Stödpedagog till ledsagningen och avlösarservice

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med stort engagemang och erfarenhet förmedlar kunskap till kollegor och ger stöd till verksamheten. Som stödpedagog har du ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten hos oss.
Du är länken mellan olika professioner runt våra ledsagar och avlösarärenden. Du handleder, stöttar ledsagare och avlösare i social dokumentation, IT-system och metoder. Tillsammans upprättar ni handlingsplaner och metoder.

Du ingår i ett team lett av enhetschef och arbetar tätt tillsammans med planerare och stödpedagog kollega. Arbetet bedrivs självständigt och med stor variation av arbetsuppgifter.

Ledsagarservice hos oss är inne i ett expansivt skede då all ledsagarservice i staden planeras samlas under förvaltningen för funktionsstöd. Ett spännande bygge som du isåfall kommer att vara delaktig i.

Vår förväntan är att du i rollen som stödpedagog stöttar personal och ser till att lagar och regler efterföljs samt att du vägleder personal kring brukarfrågor och ansvarar för verksamhetsmöten.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning med tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Den ska omfatta minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

Krav är att du har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet, har erfarenhet av att leda grupper och är van vid att stötta och handleda personal som arbetar i direktarbete med brukare.

Tjänsten ställer krav på att du behärskar svenska språket i tal och skrift och att du har goda kunskaper i social dokumentation. Kunskaper i Treserva dokumentationssystem är meriterande.

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Flexibel
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Analytisk
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Mål- och resultatorienterad
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden


Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs.

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.