Stödpedagog till Lykkegatans gruppboende

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet.

Inom avdelningen arbetar vi för samarbete mellan arbetsplatser och kompetensutveckling för våra medarbetare. Därför arbetar vi i samarbetsgrupper där vi hjälps åt att täcka behoven i våra verksamheter och delar kunskap och idéer mellan arbetsplatserna. Det innebär att du som framtida medarbetare har en ordinarie arbetsplats där du arbetar majoriteten av dina arbetspass och vissa arbetspass kan genomföras på en annan arbetsplats.

Om tjänsten:
Är du en erfaren stödpedagog som vill ha möjlighet att tillämpa dina kunskaper i arbetet med brukarna? Trivs du med att ta eget ansvar och driva utvecklingsarbete? Är du en person som vill stötta dina kollegor att ge det bästa pedagogiska stödet och den bästa omsorgen? Då är du kanske personen vi söker till Lykkegatans gruppbostad i Ystad tätort. Boende består av fem lägenheter och arbetar mot personkrets 1, LSS.
I tjänsten förekommer ett samarbete mellan verksamheterna Lykkegatan, Sven Grathes och Kommendör.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog deltar du i det dagliga arbetet på verksamheten och ger stöd till de boende på gruppbostaden, men med ett särskilt ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Detta innebär att du kommer att ha ansvar för att stödja dina kollegor i pedagogiska arbetssätt och metoder - alltifrån kartläggningar till utformande av genomförandeplaner och kommunikativa hjälpmedel.

Som stödpedagog sätter du brukarens behov i centrum och möjliggör brukarens rätt till delaktighet, självbestämmande och självständighet. Du ska vara drivande i utvecklingsarbetet utifrån metoderna tydliggörande pedagogik, lågaffektivbemötande och motiverande samtal - i samarbete med dina kollegor.

Som stödpedagog får du en betydande roll i verksamhetens utvecklingsarbete både på individ och gruppnivå samt verksamhetens systematiska kvalitetsledningsarbete. I din roll ingår att planera och utvärdera det pedagogiska arbetet i samverkan med enhetschef och kollegor. Här förväntas du vara en positiv kraft som är nyfiken på olika tillvägagångssätt så att våra brukare ska få en sådan bra insats som möjligt.

Exempel på dina arbetsuppgifter:
• Planera, implementera, utvärdera och analysera arbetssätt och metoder i arbetsgruppen.
• Stötta kollegor i olika metoder och arbetssätt. Ex; tydliggörande pedagogik.
• Utföra omvårdnadsinsatser samt läkemedelshantering.
• Stödja arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner.
• Handleda kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och möter varje brukare utifrån hens behov och önskemål. Vi söker dig som är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra.

För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du:
• Eftergymnasial utbildning, kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskola eller högskoleutbildning med specialisering inom funktionshinderområdet motsvarande 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng.
• Ha kunskaper och erfarenheter i tydliggörande arbetsmetodik och utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS lagstiftningens intentioner.
• Grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.