Stödpedagog till nystartad gruppbostad i Stenhamra

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Vi har nu påbörjat arbetet med att öppna en ny gruppbostad i Stenhamra. Vi söker därför en stödpedagog som ska leda det pedagogiska arbetet på enheten och som tillsammans med kollegor och enhetschef kommer att få en aktiv roll i uppstart och utvecklig av verksamheten.

Är du driven och engagerade i pedagogiska frågor inom LSS och vill vara med i en spännande uppstart är det här arbetet för dig.
Som stödpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge stöd, service och omvårdnad till de individer som ska flytta in på enheten. Du har god självkänsla, är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du har en analytisk och pedagogisk förmåga som du kan dela med dig av genom handledning till kollegor. Som person har du ett starkt engagemang och ett genuint intresse för individens utveckling samt verksamhetens kvalitetsarbete. Din huvudsakliga arbetsuppgift att stödja och handleda individerna i deras vardag men du förväntas också vara drivande och stödja enhetschef i verksamhetens utvecklingsarbete. I din roll skall du inhämta och sprida ny kunskap kring pedagogiska arbetssätt och metoder. Du arbetar självständigt och mål fokuserat utifrån verksamhetens rutiner, genomförandeplaner och möjliggör individuell utveckling utifrån brukarens egna förutsättningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med anhöriga och/eller god man/förvaltare/daglig verksamhet samt hälso-och sjukvården.

Särskilda uppdrag som stödpedagog:

Tillsammans med arbetsgruppen


• skapa ett förhållningssätt som stärker den enskildes självbestämmande, integritet och delaktighet.
• identifiera och reflektera kring etiska dilemman som kan uppstå.
• skapa goda strukturer kring individerna (t ex stärka personen, individuellt utformat vardagsstöd, sociala relationer) som stärker deras självständighet.
• utveckla ett målstyrt arbetssätt vad gäller individens stöd, där mål sätts upp, genomförs och följs upp med den enskilde.
• utveckla det pedagogiska arbetssättet i verksamheten (tydliggörande pedagogik, kommunikation, lågaffektivt bemötande, samarbetsbaserade lösningar).

Stödja och vägleda kollegor i


• socialdokumentation
• att identifiera behov och utveckla pedagogiska metoder och arbetssätt
• att omvärldsbevaka och tillvarata evidensbaserad kunskap inom området.
• avvikelsehantering, riskanalyser och kartläggningar.
• pedagogiskt bollplank

Kvalifikationer
För att du ska lyckas med uppdraget:

Gruppbostaden kommer att rikta sig till personer med autism med stora stödbehov. Vi söker dig som utöver grundutbildning har en eftergymnasial utbildning, kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskola eller högskoleutbildning med specialisering inom funktionshinderområdet motsvarande 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Du ska ha kunskaper och erfarenheter i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS lagstiftningens intentioner. Du är trygg i rollen som handledare, är professionell och engagerad. Du har god förmåga att tillsammans med kollegor stödja, strukturera och planera innehåll för individerna utifrån deras olika behov. Du är van vid att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån människors individuella förutsättningar.

Nyrekrytering av personal inom vård och omsorg i Ekerö kommun med omvårdnadsnära arbetsuppgifter omfattas av vaccinationskrav mot covid-19 innan anställning sker. Detta omfattar samtliga yrkeskategorier och såväl tidsbegränsade anställningar som tillsvidareanställda. Vaccinationsintyget ska styrka det antal vaccinationer som Folkhälsomyndigheten rekommenderar för respektive åldersgrupp vid anställningstillfället.

Tillträde: Efter överenskommelse. Vi kommer att påbörja urval och intervjuer under ansökningstiden.
Omfattning: Heltid/deltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.