OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.
Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.
Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod
ARBETSUPPGIFTER
Under våren 2022 kommer stadsområde Nordost 2 öppna sin nya servicebostad på Gamlestads torg. Huset håller nu på att byggas och kommer bli 8 lägenheter. I huset bredvid ska 75 bostadsrätter samt ett hotell byggas. Målgrupp är primärt intellektuella funktionsnedsättningar tillsammans med tilläggsdiagnoser såsom neuropsykiatriska diagnoser.
Vi söker dig som lockas av uppdraget att sätta rutiner och metoder för ett boende i uppstart. Tillsammans med enhetschef kommer du att vara på plats innan övrig personal för att ges möjlighet att forma ramarna för våra arbetssätt.
Som stödpedagog är du en förebild i det pedagogiska arbetet med att tillgodose brukarens behov och arbeta för bättre livskvalitet. Där ingår även ansvar för att metodhandleda dina kollegor och säkerställa kvaliteten på den sociala dokumentationen.
Vidare kommer du ansvara för verksamhetsmöten och du leder återkommande uppföljningar och utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser och arbetsmetoder. Tillsammans med dina arbetskamrater diskuterar och reflekterar ni över er själva i relation till brukaren, anhöriga och arbetslaget. Syftet med detta arbete är förbättring, utveckling och utvärdering.
En viktig del i ditt uppdrag som stödpedagog är även att arbeta med teamsamverkan runt brukaren, där du exempelvis är sammankallande till möten med andra professioner, såsom sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Du samarbetar med andra boenden i vårt område, medverkar på nätverksmöten med andra pedagoger och bidrar till att stärka samarbetsformerna mellan olika verksamheter både inom och utanför området.
Vi erbjuder dig stora möjligheter att bidra till nya arbetssätt och rutiner och vara med och starta upp ett boende från grunden. Till stöd har du en metodutvecklare i ditt arbete som stödpedagog.
Arbetstiden är schema med tjänstgöring dag/kväll samt helgarbete kan förekomma.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial stödpedagogutbildning med specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska då ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du behöver även ha tidigare arbetslivserfarenhet som stödpedagog samt praktisk erfarenhet av LAB (Lågaffektivt bemötande). Det är meriterande om du har erfarenhet av ESL (Ett självständigt liv och MI (Motiverande samtal).
Arbetet kräver också att du har goda kunskaper i svenska, i så väl tal som skrift.
Vi vill att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.