Stödpedagog till nytt boende i Backadalen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och starta ett nytt boende med särskild service på Backadalen i norra Hisingen?
Uppstart planeras till september 2021. Då flyttar nio brukare med intellektuella samt neuropsykiatriska funktionsvariationer in i sina lägenheter på boendet, som är integrerat i ett flerfamiljshus. Boendet är beläget i nybyggda lokaler på Selma torget dit du enkelt tar dig med kollektivtrafik samt har närhet till butiker och naturområden.

Som stödpedagog sker det huvudsakliga arbetet på gruppbostaden där du ingår i det vardags- och brukarnära arbetet genom att ge brukarna stöd och service. Som stödpedagog ingår det dessutom att coacha och inspirera dina kollegor i den pedagogiska utvecklingen på enheten. Du är ett bollplank i utvecklingen kring arbetssätt, metoder och dokumentation. Tillsammans med dina kollegor har du en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling och det systematiska förbättringsarbetet. Genom ett nära samarbete med dina kollegor bygger ni gemensamt upp struktur och rutiner.

För att kunna bolla idéer och erfarenheter har du ett nära samarbete med övriga stödpedagoger inom Bmss. Utöver enhetens samarbete ingår du i ett stimulerande nätverk med andra stödpedagoger från andra enheter inom funktionsstöd som leds av verksamhetens metodutvecklare.
Viss tid av din arbetstid kommer vara administrativ och resterande del av arbetstiden kommer ske i direktarbete med brukare inom Bmss.

Enhetschef Elena Radmanovic beskriver sitt ledarskap så här: "Jag är strukturerad, tydlig och engagerad, och har ett närvarande ledarskap.
Jag vill skapa en meningsfull och trygg verksamhet för de vi är till för och samtidigt bilda en arbetsgrupp som präglas av engagemang och tillit.
Mina förväntningar på dig som medarbetare är att du ska sprida positiv energi, vara flexibel och se möjligheter snarare än hinder i ditt arbete"

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med specialisering inom funktionshinderområdet (minst 200 YH-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier).
Du har erfarenhet av att arbeta som stödpedagog, och har tidigare arbetat med målgruppen som har intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser gärna att du har kunskap inom psykisk ohälsa.

Du har god vana av att dokumentera och är en van datoranvändare i olika system. Vi arbetar i Treserva, Time Care och Personec och ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i dessa system.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande (LAB) ett självständigt liv (ESL), motiverande samtal (MI), och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Du är en person som får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.





ÖVRIGT
Rekryterande chef Elena Radmanovic har semester vecka 28-30, frågor besvaras under den perioden av hennes kollega Laila Behrenfors.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.