Stödpedagog till Skalskärsgatan

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödpedagog till Skalskärsgatan 2 BmSS, inriktning autism. Skalskärsgatan är en gruppbostad med fem lägenheter och målgruppen är vuxna inom autismspektrum. Vi söker nu dig som vill vara med och skapa en modern och utvecklande enhet.

Som stödpedagog arbetar du med fokus på individuella pedagogiska lösningar och för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas. Ditt huvudsakliga uppdrag som stödpedagog handlar om att kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och metoder i enlighet med lagar och riktlinjer. Du har ett övergripande ansvar för pedagogiska metoder, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner. Du stöttar och vägleder dina kollegor i det pedagogiska arbetet framåt och tillsammans skapar ni långsiktiga förutsättningar. Målet är att ge varje boende en förutsägbar vardag där integritet är en självklarhet. Vi arbetar med tydliga rutiner för att skapa struktur och trygghet hos våra brukare.

Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare.

Vill du läsa mer om boendet, besök gärna vår blogg:
https://snakketgar.blogspot.com/p/skalskarsgatan-2.html

KVALIFIKATIONER
För att arbeta som stödpedagog hos oss krävs det att du har en eftergymnasial stödpedagogutbildning med specialisering inom funktionshinderområdet. Utbildningen ska omfatta minst 200 YH-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Du behöver ha tidigare erfarenhet av funktionsstöd och arbetar med inriktat mot autism. Det är också nödvändigt att du har arbetserfarenhet inom tydliggörande pedagogik. Vi ser dessutom som meriterande att du erfarenhet av att arbeta lågaffektivt och det är det arbetssätt som du trivs bäst med.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.