Stödpedagog till teaterkonfekts dagliga verksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är du en stödpedagog med stort brukarfokus, som delar vår uppfattning om att samarbete och samverkan ger bäst resultat för dem vi är till för? Gillar att du att tänka nytt och ta en aktiv roll i såväl utformning som utförande av det dagliga arbetet tillsammans med brukare, kollegor och nätverk? Då kanske du är vår nästa stödpedagog!

Vi söker en stödpedagog till teaterkonfekts dagliga verksamhet som lockas av att arbeta evidensbaserat för att främja välmående för dem vi är till för. Teaterkonfekt är en daglig verksamhet för personer med lindriga, måttliga intellektuella funktionsnedsättningar. Här får deltagarna ta konstnärliga beslut från början till slut. Deltagare som väljer oss är konstnärligt kreativa och har som mål att få arbeta med teaterproduktioner, vilket innefattar allt från manusbearbetning och scenframställning till scenografi och kostym.

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer tillsammans med dina kollegor att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Du ser till att stötta dina kollegor i social dokumentation och att genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och är även stöd till chefen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder.
Du ansvarar för metodmöten och verksamhetsmöten där du leder arbetet med reflektioner runt förhållningsätt och bemötande och utvecklar arbetssätt utifrån deltagarnas behov.

Du ingår i enhetens stödpedagognätverket varannan vecka tillsammans med övriga stödpedagoger.
Som nyanställd pedagog hos oss erbjuds du en mentor från en annan verksamhet under ett års tid. Här får ni själva skapa innehållet utifrån behov av stöd, tips, idéer och samverkan.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.
Du har tidigare arbetat som stödpedagog.

Det är också önskvärt att du har praktisk kunskap om följande arbetssätt och metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, IBIC (Individens behov i centrum), MI (Motiverande samtal) och Välfärdsteknik.

Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.