Stödpedagog till Vidbo/Lindhult

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kollega som vill arbeta som stödpedagog på Vidbo/Lindhult, två gruppbostäder inriktade mot vuxna personer med medfödd eller tidigt inträffad dövblindhet. Hos oss blir du en av flera pedagoger som arbetar tillsammans. Vi arbetar i team kring varje person som bor hos oss bestående av stödpedagog och stödassistenter. Du ingår även i ett nätverk med andra stödpedagoger inom hela verksamhetsområdet där du får vägledning av metodutvecklare.

På plats i verksamheten på Vidbo/Lindhult finns en övergripande stödpedagog med ansvar för dövblindkompetensen på enheterna. De flesta nya kollegor behöver kompetensutveckling kring målgruppen och de alternativa kommunikationsformer vi använder. Om du tycker att kommunikation är spännande och gillar att ha ett utforskande förhållningssätt finns stor möjlighet till utveckling hos oss. Vi samverkar med nationella och internationella aktörer inom området och använder oss av arbetsmetoder baserade på samlad kompetens och erfarenhet av dövblindhet.

Som stödpedagog har du en aktiv roll i utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder och rutiner i verksamheten, självklart i tätt samarbete med övriga medarbetare. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för processen kring social dokumentation, aktuella genomförandeplaner och uppdaterade arbetsbeskrivningar. Du arbetar i brukarnära arbete tillsammans med övriga kollegor. Vi har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar genom både fysisk och psykisk närvaro och lyhördhet för de små uttrycken i kommunikationen.

Tillsammans arbetar vi för att vara ett boende av hög kvalitet där vi möter upp varje persons individuella behov. Vi erbjuder omvårdnad och anpassat stöd i det dagliga livet samt stimulerar till och ger stöd i olika aktiviteter. På enheten finns möjlighet till integrerad daglig verksamhet baserad på gemensamma upplevelser och samspelssituationer där den dövblindes initiativ och medarbetarens kreativitet tas tillvara. Vi använder oss av AKK och metoder för att främja upplevelser genom andra sinnen utöver hörsel och syn. Lågaffektivt bemötande är ytterligare en viktig arbetsmetod på enheten.

Arbetetschemat är förlagt på dag och kväll samt varannan helg.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Önskvärt är att utbildningen har tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har lätt för att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift och har god kunskap om social dokumentation.
Arbetet kräver fysisk närhet vilket du måste vara bekväm med.

Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar är meriterande.
Kunskap i kommunikation med dövblinda liksom AKK är meriterande. Även körkort klass B är meriterande.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.
Sist men inte minst har du ett tydligt engagemang för målgruppen och förmåga att ha brukarens bästa i fokus.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.