Stödpedagoger och Stödassistenter till korttidshem!

Funktionshinderomsorgen, boende-korttids

Har du en pedagogisk insikt och ett brinnande intresse för att arbeta med våra unga? Är du som person både flexibel och strukturerad i ditt arbete? Då är det dig vi söker till våra korttidshem!

I våra verksamheter har barn och ungdomar korttidsvistelse inom ramen för LSS och SoL som syftar både till avlastning till föräldrar och att barnet/ungdomen får återkommande vistas i en hemlik miljö med närvaro av personal, för att nå personlig utveckling och stimulans. Vi söker nu nya medarbetare till våra korttidshem för barn och ungdomar med intellektuella funktionsvariationer runtom i Jönköpings kommun. Vill du bli en del av våra arbetsgrupper och bidra till verksamheternas fortsatta utveckling? Läs vidare för att veta mer!


Ditt nya arbete
Du kommer arbeta med att aktivera, tydliggöra och stötta barnen/ungdomarna i deras vardag. Allt från personlig omvårdnad, läkemedelshantering, social dokumentation, fritidsaktiviteter till hemmets skötsel. Våra barn/ungdomar är med och formar sin egen dag, aktiviteter anpassas efter den enskildes önskemål och behov samt utefter varje barns individuella genomförandeplan. Vi tillämpar även kontaktmannaskap där du har det yttersta ansvaret för ett barn/ungdom och håller kontakt med bland annat anhöriga. I arbetet ingår det att skapa och upprätthålla god kontakt med skola, anhöriga och ansvarig sjuksköterska.

Utöver detta kommer du som Stödpedagog ha ett ansvar för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet gentemot barnen/ungdomarna. Ditt arbete syftar till att bidra med din pedagogiska specialistkunskap kring metoder, modeller och relevant lagstiftning för att höja kvalitén på innehållet i de insatser som den enskilde har behov av. Tillsammans med dina kollegor identifierar ni behov och möjligheter till utveckling på individnivå, samt skapar förutsättningar för motivation och utveckling.

Grunden i vårat förhållningssätt är ett lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, så som alternativ kommunikation samt stöd av pedagogiska verktyg. Vi planerar och strukturerar arbetet på ett självständigt, flexibelt och ansvarsfullt sätt. Samtliga medarbetare hos oss förväntas att vara delaktiga och bidra till verksamhetens vidare utveckling och förbättringsarbete.

Din kompetens
Tjänsten passar dig som drivs av att motivera och utveckla andra. Viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har olika förutsättningar genom att anpassa ditt budskap till mottagaren. Som person är du stabil och håller dig lugn i stressade/pressade situationer. Vidare bör du vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som har stort behov av struktur, trygghet och omsorg. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i.

Du är dessutom strukturerad och har goda arbetssätt för att planera och prioritera ditt arbete. Precis som oss, ser du god kommunikation och samarbete som nödvändigt för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Formella kvalifikationer
Du som söker är utbildad Stödpedagog/Stödassistent. För Stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP, alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

För Stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn/ungdomar. Har du arbetat med lågaffektivt bemötande, GAKK, TAKK eller tydliggörande pedagogik är det meriterande. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig!
Hos oss får du ett inspirerande och meningsfullt arbete där du är med och göra skillnad för våra barn och ungdomar. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av generella förmåner, läs mer här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster och föräldravikariat på cirka ett år, med chans till förlängning. Beroende på verksamhet varierar arbetstidens förläggning men kan innefatta dag/kväll samt sovande jour och vaken natt, vardag som helg. När arbetstiden är förlagd till vaken natt kan även arbete på dagen förekomma.

Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% tjänstgöringsgrad och arbetar med samverkan, vilket innebär att arbete på närliggande verksamheter kan bli aktuellt.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte och skicka in din ansökan redan idag, varmt välkommen!


Belastningsregister
För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din intresseanmälan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/)

Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Kontakt
Janna Josefsson, Enhetschef
Tel: 036-10 59 02

Robert Gustafsson, Enhetschef
Tel: 036-10 31 97

Sara Nensén, Enhetschef
Tel: 036-10 81 97

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog/Stödassistent! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.