Stödpedagoger till daglig verksamhet

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
DV 2 Nordost består i dagsläget av tre nav med inriktning kommunikation, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Deltagare som har valt Angeredsvinkeln som sin dagliga verksamhet har ett stort behov av stöd för att göra omvärlden begriplig, att få möjlighet till en känsla av sammanhang.

Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare, och vi söker nu två stödpedagogskollegor som kan fortsätta arbetet med verksamhetsutveckling tillsammans med nuvarande stödpedagog.

Som stödpedagog har du ett övergripande ansvar för att handleda dina kollegor i metodutveckling och dokumentation, samt att se till att aktuella genomförandeplaner håller god kvalité. Du planerar och håller i verksamhetsmöten. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor. Du är en förebild för kollegor när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning.

Du kommer att:
• Utveckla och implementera pedagogiska metoder som gör omvärlden begriplig för våra deltagare.
• Samarbeta nära med kollegor och enhetschef för att säkerställa hög kvalitet i vårt arbete.
• Upprätta och följa upp rutiner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar.
• Säkerställa att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas och följs enligt lagar och riktlinjer.
• Vara en kunskapsresurs och handledare för dina kollegor, och bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling

Du och dina stödpedagogkollegor har ett nära samarbete och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra deltagare en god omvårdnad, stöd och service.

Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag.

Låter detta som en tjänst som skulle passa dig?
Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom
funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60
högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning.
Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi,
socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren
bedömer likvärdig.

Vi ser att du har erfarenhet av arbete med målgruppen autism och problemskapande.

Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i social dokumentation i form av Treserva.

Det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete som pedagog och/eller att leda grupper. Vi ser dem som meriterande om du har kunskap om metoderna; LAB (lågaffektivt bemötande)
AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, IBIC (Individens behov i centrum) samt Durewall.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.