Stödpedagoger till nytt serviceboende inom LSS

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av tretton förvaltningar inom Stockholm stad.

Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar våra anställda till inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med i uppstarten av en ny servicebostad.

Vi söker nu en eller flera stödpedagoger till vår nystartade LSS servicebostad i Bredäng som öppnar i december 2022. Bostaden består av 12 lägenheter med en gemensam träfflokal. Den nybyggda servicebostaden ligger ett stenkast från Mälarhöjdsbadet och nära till grönområden och promenadstigar. Det går lätt att ta sig med allmänna kommunikationer till boendet.

Brukarna har fått beslut enligt LSS och behöver stöd i sitt vardagliga liv.

Målet är att den enskilde får möjlighet att leva fullt ut med stöd, omsorgs- och omvårdnadsinsatser utifrån biståndsbeslut och genomförandeplan.

Arbetsbeskrivning

Som stödpedagog sätter du brukarens behov i centrum och möjliggör brukarens rätt till delaktighet, självbestämmande och självständighet. Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivbemötande och motiverande samtal. Som stödpedagog får du en betydande roll i verksamhetens utvecklingsarbete både på individ och gruppnivå samt verksamhetens systematiska kvalitetsledningsarbete. I din roll ingår att planera, leda och utvärdera det pedagogiska arbetet i samverkan med enhetschef och stödassistenter. Du stöttar vägleder dina kollegor aktivt i det vardagliga pedagogiska arbetet med brukaren.  Du har ett övergripande ansvar över att genomförandeplan och övrig dokumentation följs upp och är av god kvalitet. Du har också ett ansvar för att introducera nya medarbetare och hålla i reflektionsmöten med stödassistenter. I din roll ingår också att ge stöd och service till brukarna.

Som stödpedagog har du inget personal-, budget- eller verksamhetsansvar, du är en del av det dagliga arbetet.

Arbetstiden är förlagd dag/kväll på ett rullande fyra veckors schema. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100 %.

Kvalifikationer

Du är utbildad stödpedagog. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har
• Erfarenhet av arbete från liknande verksamhet, företrädesvis som stödpedagog.
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom socialt arbete.
• Några års praktisk erfarenhet av arbete med målgrupper inom LSS.     
• Erfarenhet av målinriktat arbete med olika arbetssätt och metoder såsom lågaffektivt bemötande, formell/informell kartläggning och tydliggörande pedagogik.

 

Övrigt

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen är du en trygg och stabil person med självkännedom. Du har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du är ödmjuk, respektfull och följsam i ditt bemötande och förhållningssätt och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren.  Det är också viktigt att du är tydlig och kan förmedla ramar och förhållningssätt vidare till arbetsgruppen. Andra framgångsfaktorer är ditt fokus på pedagogisk utveckling samt din drivkraft att nå uppsatta mål. Du är också ansvarstagande i ditt arbete. 
Eftersom en stor del av ditt arbete handlar om kommunikation och att nå fram till deltagare och medarbetare ser vi att du har en god förmåga att uttrycka dig i svenska, både tal och skrift. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.