Stödpedagoger till Tuppfjätsgatan

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två stödpedagoger till två gruppbostäder i stadsområde centrum. Tuppfjätsgatan är en verksamhet som består av två lägenheter med målgruppen autism/ neuropsykiatri/psykiatri med komplexa behov. Vi bedriver daglig verksamhet för en av brukarna integrerat i huset. Ostindiegatan är en gruppbostad med sex lägenheter och målgruppen är unga vuxna inom autismspektrum/intellektuella funktionsnedsättningar.

Brinner du för att arbeta med stort fokus på individuella pedagogiska lösningar för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas och därigenom utvecklas så är du den vi söker! Ditt huvudsakliga uppdrag som stödpedagog handlar om att kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och metoder i enlighet med lagar och riktlinjer. Du har ett övergripande ansvar för pedagogiska metoder, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner och en viktig roll i ditt uppdrag handlar om att inspirera arbetsgruppen till lärande och utveckling genom att motivera och engagera. Ett forum för detta är våra verksamhetsmöten där innehållet styrs av behovet men där syftet alltid är att skapa delaktighet och inspirera till utveckling genom reflektion. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Det är viktigt att du har en förmåga att leda andra mot samma mål och du behöver vara en tydlig och god kommunikatör. Du kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare. En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk.
Som stödpedagog hos oss arbetar du särskild tid administrativt och övrig tid på schema i verksamheten dag, kväll, helg samt sovande jour.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en KY/YH-utbildning med inriktning stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteenden. Du behöver ha goda kunskaper om olika pedagogiska metoder som till exempel tydliggörande pedagogik och AKK.
Utöver detta behöver du ha god kunskap och erfarenhet av social dokumentation samt kunskap om gällande lagstiftningar (LSS, HSL, SoL).
Då det finns bil i verksamheten är det en fördel om du har körkort.

För tjänsten krävs att du har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.