Stödpedagoger till uppstart av BmSS på Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Till hösten ska förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad starta en ny bostad med särskild service (BmSS) med inriktning mot förvärvade hjärnskador. Boendet är beläget på Gamla Låssbyvägen 1 som är en lantlig del av Torslanda med god tillgång till kollektivtrafik. Vi söker nu två stödpedagoger som kommer att arbeta på schema dag/kväll samt varannan helg tillsammans med 10-12 stödassistenter.

Som stödpedagog ska du förutom ge stöd till hyresgästen i allt som har med vardagen att göra även ha det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen ska du upprätta, genomföra och följa upp rutiner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du och din stödpedagogkollega ansvarar gemensamt för metodmöten och dess innehåll med arbetsgruppen.

Vi erbjuder ett arbete med möjligheter till egenansvar, utveckling och fortbildning. Som stöd i din roll som stödpedagog finns metodutvecklare att tillgå och regelbundna träffar med andra stödpedagoger i staden. Då verksamheten är i en uppstartsfas kommer arbetet inledningsvis präglas av en spännande och intensiv period när vi lär känna varandra, verksamheten och inte minst våra hyresgäster.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödpedagogutbildning, eftergymnasial utbildning med specialisering inom funktionshinderområdet stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska omfatta minst 200 yh-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

Du ska ha arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd och erfarenhet av att leda arbetsgrupper i metodfrågor.

Erfarenhet av målgruppen förvärvade hjärnskador, tidigare erfarenhet av uppstart för ny verksamhet samt B-körkort är meriterande.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.