Stödpedagog/Personlig assistans

Från 1 september 2020 är förvaltningarna Social & Arbetsmarknad och Vård & Omsorg sammanslagna till Sektor Social Välfärd. Sektorn ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Inom Funktionsnedsättning ger vi stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning. Vi arbetar aktivt med vår värdegrund, som innebär att alla ska känna sig trygga och nöjda med det stöd vi ger. Alla ska uppleva att de har ett värdigt liv och möjlighet att känna välbefinnande. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och ser till det friska hos den enskilde. Vi ger aktiverande och motiverande stöd och hjälp som utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.



Arbetsuppgifter
Som stödpedagog hos oss kommer du att utveckla, planera, utvärdera och leda det pedagogiska arbetet utifrån den enskildes behov och intressen.

Du förväntas driva metodutveckling, och ge dina kollegor metodhandledning. Som stödpedagog kommer du att vara del i att upprätta genomförandeplaner, eventuellt utföra medicinska insatser och arbeta mot uppsatta mål tillsammans med övrig kollegor.
Du kommer även att ingå i det vardagsnära arbetet med att ge brukaren stöd i den dagliga livsföring samt ge omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från brukarens individuella behov och önskemål. Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra brukarens tillvaro meningsfull och innehållsrik. Målet är att brukaren ska leva ett liv på egna villkor utifrån sina egna förutsättningar.


I arbetsuppgifterna ingår kontakt med anhöriga, arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och hjälpa den
enskilde att få en så hög livskvalitet och självständighet som möjligt. Social dokumentation och
kommunikation är viktiga delar i ditt arbete, eftersom det ingår löpande dokumentation och du ansvarar för genomförandeplanen.


Kvalifikationer
För att kunna anställas som stödpedagog krävs: KY/YH-utbildning inom området funktionsnedsättning eller högskoleutbildning utifrån vad arbetsgivaren bedömer som adekvat utbildning inom området. Minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där kreativitet och självständighet är viktiga egenskaper.
Vidare har du ett professionellt förhållningssätt, förmåga att samverka med den enskilde, anhörig,
kollegor och andra yrkesgrupper. Arbetet ställer stora krav på att arbeta pedagogiskt på ett strukturerat och tydliggörande sätt, se helhet och förmåga att leda/handleda andra medarbetare i grupp och enskilt.

Du kommer tillsammans med arbetsgruppen ansvara för att den boende är delaktig i sin vardag utifrån egen förmåga.

Du ska ha brukarfokus och arbeta tillsammans med övrig personal för att göra brukarens tillvaro meningsfull. Du har en positiv inställning, är lösningsinriktad och har förmåga att möta den boende och dess nätverk på ett respektfullt sätt. Du delar Social Välfärds grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt klimat.

De formella kraven är viktiga, men för oss är det också viktigt hur du är som person samt att du kan omsätta din kunskap i praktisk handlande. För att kunna arbeta och trivas hos oss behöver du vara trygg, ha en personlig mognad och en god självinsikt. Du är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga.

Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att sätta gränser och följa ramar i arbetet. Samtidigt ska du ha lätt för att sätta dig in i andra människors känslor och beteende, vara bra på att skapa och behålla relationer med andra, ha ett gott omdöme och integritet. Samtidigt som du ska vara strukturerad och följa rutiner och handlingsplaner och låta medarbetaren vara delaktig ska du också ha förmågan att utmana brukaren på ett positivt sätt för att öka dennes självständighet och utveckling.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidareanställning 100% som kan komma att inledas med en provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och rekrytering sker löpande under ansökningstiden.

Arbetet innebär schemalagd arbetstid fördelat på dag, kväll, journätter och arbete varannan helg ingår.

B-körkort för manuell växellåda krävs.

Privat Bank-Id krävs

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.