Stödpedagog/stödassistent till Ebba Ramsays korttidshem

Funktionshinderomsorgen, boende-korttids

Har du en pedagogisk insikt och ett brinnande intresse för att arbeta med våra unga? Är du som person både flexibel och strukturerad i ditt arbete? Då är det dig vi söker till Ebba Ramsays korttidshem!

I våra verksamheter har barn och ungdomar korttidsvistelse inom ramen för LSS och SoL som syftar både till avlastning till föräldrar och att barnet/ungdomen får återkommande vistas i en hemlik miljö med närvaro av personal, för att nå personlig utveckling och stimulans. Vi söker nu personal till Ebba Ramsays korttidshem för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsvariationer samt intellektuella funktionsvariationer. Vill du kanske bli en del av vår arbetsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling? Läs vidare för att veta mer!


Ditt nya arbete
Vi på Ebba Ramsays korttidshem är en stödfunktion åt barn med särskilda behov av struktur, trygghet och kontinuitet. Grunden i vårat förhållningssätt är ett lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, så som alternativ kommunikation samt stöd av pedagogiska verktyg. Arbetsgruppen planerar och strukturerar arbetet på ett självständigt, flexibelt och ansvarsfullt sätt. Dina arbetsuppgifter kommer vara allt från personlig hygien till vardagliga sysslor så som med mat och även stöd vid aktiviteter. Läkemedelshantering, social dokumentation och fadderskap ingår också i ditt arbete. Du kommer även skapa och upprätthålla god kontakt med bland annat skola, anhöriga och ansvarig sjuksköterska.

Utöver detta kommer du som stödpedagog ha ett ansvar för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet gentemot barnen/ungdomarna. Ditt arbete syftar till att bidra med din pedagogiska specialistkunskap kring metoder, modeller och relevant lagstiftning för att höja kvalitén på innehållet i de insatser som den enskilde har behov av. Tillsammans med dina kollegor identifierar ni behov och möjligheter till utveckling på individnivå, samt skapar förutsättningar för motivation och utveckling. Samtliga medarbetare hos oss förväntas att vara delaktiga och bidra till verksamhetens vidare utveckling och förbättringsarbete.

Din kompetens
Tjänsten passar dig som brinner för målgruppen och drivs av att motivera och utveckla andra. Viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har olika förutsättningar genom att anpassa ditt budskap till mottagaren. Som person är du stabil och håller dig lugn i stressade situationer. Vidare bör du även vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som har stort behov av struktur, trygghet och omsorg. Viktigt att du då har goda arbetssätt för att planera och prioritera ditt arbete.

Precis som oss, ser du god kommunikation och samarbete som nödvändigt för att nå gemensamma mål. Personlig mognad värderas även högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Formella kvalifikationer
Du som söker är utbildad stödpedagog och/eller stödassistent. För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP, alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

För stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn/ungdomar. Har du arbetat med lågaffektivt bemötande, GAKK, TAKK eller tydliggörande pedagogik är det meriterande. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi erbjuder dig!
Hos oss får du ett inspirerande och meningsfullt arbete där du är med och göra skillnad för våra barn och ungdomar. Du får ett tryggt arbete i ett team där samarbete och flexibilitet är viktiga egenskaper. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, läs mer här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster och arbetet är förlagt till dag/kväll samt sovande jour eller vaken natt, vardag som helg. När arbetstiden är förlagd till vaken natt kan även arbete på dagen förekomma.

Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% tjänstgöringsgrad och arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete på annan verksamhet kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan även bli aktuellt.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig att bifoga examensbevis/studieintyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte och skicka in din ansökan redan idag, varmt välkommen!


Belastningsregister
För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din intresseanmälan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/)

Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Kontakt
Sara Nensén, Enhetschef
Tel: 036-10 81 79

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog/stödassistent! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.