Stödpedagog/stödassistent till gruppbostäder för barn, unga och vuxna

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Letar du efter ny utmaning och trivs med pedagogiskt arbete? Nu söker vi medarbetare till verksamheter för barn, unga och vuxna med funktionshinder.

Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!
Ditt nya jobb
Du kommer planera, aktivera och tydliggöra för medborgare med olika funktionshinder i vardagens olika moment. Det innefattar allt från omvårdnad, läkemedelshantering till hushållsarbete, aktiviteter, social dokumentation och kontaktmannaskap. Du stöttar en medborgare i syfte att nå personlig utveckling och stimulans där den enskilde är med och formar sin vardag. För att göra den hanterbar kravanpassar vi utefter det individuella behovet och verksamheterna är anpassade utefter detta.

Det förekommer lyft och utmanande/utåtagerande/självskadebeteende där vi fokuserar på ett pedagogiskt arbete med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Kommunikation och samverkan sker med anhöriga, kollegor, chef samt sjukvård, skola/daglig verksamhet, myndigheter och fastighetstekniker.

Som stödpedagog ansvarar du utöver för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet. Du agerar som stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter.

Din kompetens
Du är utbildad stödpedagog/stödassistent alternativt har annan utbildning som bedöms likvärdig. Meriterande med erfarenhet inom funktionshinderområdet alternativt pedagogiskt arbete och omvårdnadsarbete. Önskvärt med erfarenhet av arbete med målgruppen som autism, neuropsykiatriska och intellektuella funktionshinder. Likaså om du arbetat med tydliggörande pedagogik, lågeffektivt bemötande, sondmatning eller TAKK/GAKK.

Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Digitala arbetsverktyg används och du förväntas vara bekväm att hantera. B-körkort är meriterande.

- För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP. Alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.
- För stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller undersköterska/vård och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri.

Personliga förmågor och kompetenser
Du är kreativ och hittar möjligheter till utveckling genom god problemlösande analysförmåga. Viktigt att du är trygg och håller dig lugn i pressade situationer. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Arbetet ställer krav på god pedagogisk insikt med förmågan att anpassa bemötande och kommunikation utefter individ och situation. 

Framförallt drivs du av att stötta och motivera andra där du kan samarbeta och skapa kontakter med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en varierad arbetsdag med stort fokus på utveckling av den enskilde. Här får du arbeta nära ett team för vidare utveckling och utbyte av kunskap. Arbetsgruppen har stort eget ansvar utifrån tillitsbaserad ledarskap. Vi står just nu i ett arbete med förändring där du har möjligheten att påverka och skapa nya arbetsprocesser och rutiner med oss!

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd generella förmåner såsom friskvårdsbidrag, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Inom Boende - Korttids har vi gruppbostäder med enskilda anpassningar för barn, unga och vuxna. Här får den enskilde vistas i en miljö med närvaro av personal som skapar trygghet, kontinuitet och struktur. Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt - alltid med beaktande av medborgarens personliga integritet. Verksamheterna är belägna i Tenhult, Ekhagen och Jönköping. 

Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö.

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på olika verksamheter där vi matchar din ansökan mot verksamhetens behov. Arbetstiden varierar beroende på verksamhet men är förlagd till dag/kväll, journatt, vaken natt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där samarbete och arbete sker mellan verksamheterna.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Innan anställning inför nattarbete är en del av processen att genomgå en medicinsk kontroll hos Kommunhälsan.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat relevant examensbevis och tjänstgöringsintyg som styrker din utbildning och erfarenhet.



Belastningsregister
För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett digitalt eller pappersutdrag direkt i samband med din ansökan här:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du veta mer?
Jesper Lindblom Bjelke, Enhetschef. Tel: 036-10 35 35
Ann Ahlrichs, Enhetschef. Tel: 036- 10 80 13
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.