Stödpedagog/stödassistent till Skräddargränds korttidsboende

Sala är en trivsam småstad med ett centralt geografisk läge och goda allmänna kommunikationer. I kommunen bor 22 600 innevånare varav ca 2 000 har kommunen som arbetsgivare. Omsättningen är drygt 1 miljard kr. För mer information se www.sala.se

Medarbetare till LSS korttidsverksamhet verksamhet
Skräddargränd kottidsboende för barn och unga vuxna utökar nu teamet och söker därför 1 medarbetare. En mycket spännande arbetsplats som präglas av stort engagemang, hög kompetens och stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter
Din uppgift är att stödja de insatsberättigade i vardagen med service- och omvårdnadsinsatser som utgår från en individuellt upprättad genomförandeplan. Du som personal skall vara ett stöd på den enskildes villkor, och minska konsekvenserna av dennes funktionsnedsättning. Du skall vara med och planera samt utforma insatserna så att de stärker den enskildes möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt, samt delta i samhällslivet. Målet är att skapa en hanterbar och begriplig livssituation för var och en utifrån önskemål och behov.

Vi erbjuder dig
Ett varierande arbete där du har stort inflytande över hur du tillsammans med kollegor lägger upp dina arbetsuppgifter och där initiativrikedom och idéer uppmuntras. Vi avsätter tid för etiska reflektioner och handledning tillsammans med kollegor och enhetschef. Vid behov tar vi in extern handledning och kompetensutveckling. Du har möjlighet att fördjupa dig inom vissa områden genom att få en ombudsroll inom t.ex. dokumentation eller alternativ kommunikation. Du får möjlighet att påverka dina arbetstider genom att lägga in önskemål om vilka arbetspass du vill arbeta eller vara ledig.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att möta barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Du har kunskap om funktionsnedsättningar och kombinationer av sådana nedsättningar samt kunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka människors levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Du har kunskap om lagstiftning och regelverk som är relevant för området och erfarenhet och kunskap inom social dokumentation. Du har en värdegrund där du har en grundläggande respekt för det individuella självbestämmandet och den enskildes integritet. Du ska ha förmåga att reflektera över etiska aspekter i arbetet. Du har ett trevligt och professionellt bemötande. Som person är du trygg i dig själv, initiativrik, bra på att engagera och motivera andra. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du ska vara positiv till utveckling och förändringsarbete. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med Alternativ och kompletterande kommunikation, mycket god datavana då vi dokumenterar i elektronisk journal. Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

Vi vill att du har dokumenterad utbildning från stödpedagog utbildning, en gymnasial utbildning inom vård- och omsorg med inriktning funktionsnedsättning, KY/YH-utbildning kopplat till området, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Antal tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid, 100 %
Löneform: Månadslön med individuell lönesättning
Arbetstid: Tjänsten innefattar dag-, kväll- och helgarbete samt ev. natt
Tillträde: Anställning omgående efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas

Ansökan
Sista ansökningsdag 230130. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via sala.se/jobb.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kontakta:
Enhetschef Hannes Liljeholm, tfn 0224-74 90 10 hannes.liljeholm@sala.se

Fackliga kontaktpersoner:
Kommunal, expedition, tfn 0224-74 70 92

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning

Omfattning
Heltid med arbetstiden förlagd till dagar, kvällar, helger, natt
Vi tillämpar årsarbetstid.
Provanställning kan tillämpas.

Övrigt B-körkort och körvana är ett krav.

Tillträde Enligt överenskommelse om erforderliga beslut fattas.

Vård och omsorg erbjuder sina anställda förmånliga friskvårdserbjudanden. Rökfri arbetsplats tillämpas.