Stora Enso Paper AB Nymölla bruk söker chef - arbetsmiljö och säkerhet

Nu har du en unik möjlighet att söka en spännande bruksövergripande roll med ansvar för vår arbetsmiljö och säkerhet – ett ämne som står högst upp på agendan varje dag hos oss!
Vad erbjuder vi dig?
Då vi jobbar för en trygg och säker arbetsplats där alla kommer hem säkert varje dag kommer du att ha en viktig och betydande roll. Du har ett brett arbetsområde och får därmed en varierad vardag med mycket ansvar.
Arbetsmiljöavdelningen består av ett litet team av totalt 3,5 personer inklusive dig som chef. Du har fullt personalansvar för teamet och tillsammans driver ni arbetet runt arbetsmiljö och säkerhet. Själv rapporterar du till brukschefen.
Som ny medarbetare och chef på Stora Enso tar du del av både vårt globala och lokala introduktionsprogram samt vårt globala ledarutvecklingsprogram tillsammans med övriga forum för chefer. Du kommer även att erbjudas och uppdateras med aktuella utbildningar och få tillgång till ett antal verktyg för du ska ha rätt förutsättningar att nå kraven som förväntas av dig.
Om tjänsten
I den här rollen har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljöarbetet på bruket vilket omfattar brand, skydd och säkerhet samt den psykosociala arbetsmiljön. Vår arbetsmiljöavdelning är där det händer, det betyder att även du som chef är synlig och närvarande ute i verksamheten och deltar i det operativa arbetet.
En stor del av rollen innebär coaching och ledarskap avseende arbetsmiljö och säkerhet på alla nivåer. Med det menar vi att ha en nära dialog med både medarbetare, chefer och entreprenörer i vardagen. Du kommer även vara delaktig i skyddsronder, riskbedömningar, utredningar och annat traditionellt arbetsmiljöarbete.
Till vardags jobbar du med och ansvarar för våra lokala och globala rapporteringsverktyg för tillbud och olycksfall som avser Nymölla bruk. Du rapporterar händelser, utreder, följer upp, upprättar handlingsplaner mm. Du håller interna utbildningar inom arbetsmiljöområdet samt inom brand & skydd. Du kommer även att underhålla och utveckla rutiner och processer för arbetsmiljöarbetet.
En del av arbetet är att vara uppdaterad på arbetsmiljölagstiftningen och att bidra till förutsättningarna för en korrekt tillämpning inom företaget.
På strategisk nivå är du en aktiv medlem i det lokala ”Extended Management team” vilket innebär ledningsgrupparbete tillsammans med chefsrepresentanter från brukets alla avdelningar samt projektledare för större investeringsprojekt och andra prioriterade fokusområden. Du har även ett nära samarbete med divisionens övriga chefer inom området i syfte att utveckla arbetssätt, jobba med best practice och benchmarking. Det ingår även rapportering inom arbetsmiljö och säkerhet på koncernnivå.
Vem är du?
Förutom ett brinnande intresse för arbetsmiljö och säkerhet tycker du om kommunikation, coaching och ledarskap! Du är en karismatisk ledare med integritet som har förmåga att motivera, engagera och involvera kollegor, medarbetare och chefer. Du kommer även att behöva ifrågasätta och utmana verksamheten i syfte att bli ännu bättre.
Eftersom detta är en central nyckelroll där du är ansiktet utåt i verksamheten så är du är vår främsta representant och förebild. Därför är det viktigt att du lever som du lär och agerar i linje med våra värderingar, riktlinjer och policys.
Som person är du målinriktad och handlingskraftig och räds inte att fatta beslut som är rätt för verksamheten.
Du har god kännedom om och har vana att tolka lagtexter inom aktuellt område.
Dina kunskaper och erfarenheter
Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har även flerårig yrkeserfarenhet i ledande befattning/chefsposition - gärna inom produktion och industriverksamhet.
Rollen kräver att du obehindrat hanterar svenska och engelska i tal och i skrift samt att du har en god datorvana.
Övrigt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mill Director Michael Lindemann på tel. 0705 – 79 41 23. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Linda Andersson på telefon 0738 – 45 41 49.
Sista ansökningsdag är den 31 december men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.


På Stora Enso Paper värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.


Välkommen med din ansökan!